ฟรีสตัด ภัทรี, คงจันทร์ อนันตชัย, และ เชียรวัฒนสุข กฤษดา. 2026. “อิทธิพลของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่มีต่อพฤติกรรมอันพึงประสงค์ของพนักงาน: บทบาทของความผูกพันต่อองค์กรในฐานะตัวแปรคั่นกลาง”. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา 15 (1):62-85. https://so01.tci-thaijo.org/index.php/BJBM/article/view/283731.