ฟรีสตัด ภัทรี, คงจันทร์ อนันตชัย, และ เชียรวัฒนสุข กฤษดา. “อิทธิพลของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่มีต่อพฤติกรรมอันพึงประสงค์ของพนักงาน: บทบาทของความผูกพันต่อองค์กรในฐานะตัวแปรคั่นกลาง”. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา 15, no. 1 (มิถุนายน 26, 2026): 62–85. สืบค้น กันยายน 1, 2026. https://so01.tci-thaijo.org/index.php/BJBM/article/view/283731.