[1]
โพธิ์ไพฑูรย์ พ., เวชมงคลกร ม. and คงจันทร์ อ. 2016. ความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับองค์กรในเรื่องค่านิยมในการทำงานที่มีผลต่อทัศนคติในการทำงานของเจนเนอเรชั่นต่างๆ ในองค์กร. Creative Business and Sustainability Journal. 38, 1 (May 2016), 107–137.