เดชะวัฒนไพศาล เ. (2012). การรับรู้คุณลักษณะของเจนเนอเรชั่นวายและแรงจูงใจในการทำงาน: มุมมองระหว่างเจนเนอเรชั่นต่างๆ ในองค์กร. Creative Business and Sustainability Journal, 31(3), 1–25. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/CBSReview/article/view/3972