โพธิ์หล้า เ. ., เรืองเชิงชุม ป. and หงษ์งาม จ. . (2023) “ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยขอนแก่น: Organizational Commitment : A Case Study of Khon Kaen University”., Journal of Humanities and Social Sciences (HUSOKKU), 40(2), pp. 1–27. Available at: https://so01.tci-thaijo.org/index.php/HUSO/article/view/266023 (Accessed: 20 May 2024).