[1]
เทวารัตติกาล อ., ผิวงาม ก., ปรีดาวงศากร ว. และ พัดเพ็ง ส. 2025. วัฒนธรรมองค์กรและทัศนคติในการทำงาน ที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัทแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารรัฐศาสตร์รอบรู้และสหวิทยาการ. 8, 1 (ก.พ. 2025), 94–114.