Bai, S. (2024). The Effects of Transformational and Transactional Leadership Styles and Communication Skills on Employee Job Satisfaction in the Banking Industry, Chengdu, China. วารสารรัฐศาสตร์รอบรู้และสหวิทยาการ, 7(1), 192–207. สืบค้น จาก https://so01.tci-thaijo.org/index.php/WPSMS/article/view/268899