โศภาพิชญากุล พ., สนามทอง เ., คูหาทองสัมฤทธิ์ น. และ บุตรดำ เ. (2022) “The ausal model of human resource development influencing job motivation, employee engagement, and organizational effectiveness of a private company in Thailand”, วารสารรัฐศาสตร์รอบรู้และสหวิทยาการ, 4(3), น. 99–120. available at: https://so01.tci-thaijo.org/index.php/WPSMS/article/view/250670 (สืบค้น: 8 ตุลาคาม 2026).