กันสุวิโร เ. . และ พินัยทรัพย์ บ. ., “อิทธิพลของการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำและสมาชิก การสื่อสาร ความผูกพันกับองค์การ และความพึงพอใจในงาน ต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเจตจำนงในการลาออก: กรณีศึกษาบริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)”, bus. rev. j., ปี 14, ฉบับที่ 1, น. 87–105, มิ.ย. 2022.