[1]
แป้นปลื้ม ป. และ เจษฎาลักษณ์ ว., “อิทธิพลของความยุติธรรมในองค์การต่อผลการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ผ่านการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ”, e-JODIL, ปี 7, ฉบับที่ 1, น. 55–67, มิ.ย. 2017.