ศรีสกุน ช. และ อินทุลักษณ์. ว. 2021. กรอบแนวคิดของความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำและผลการปฏิบัติของพนักงาน ผ่านตัวแปรกำกับและตัวแปรคั่นกลางร่วมกันของนวัตกรรมและวัฒนธรรมองค์กร. วารสารวิทยาลัยดุสิตธานี. 15, 1 (เม.ย. 2021), 503–515.