กลับไปที่รายละเอียดบทความ ปีที่ 16 ฉบับที่ 2 (2025): HRD Journal Vol.16 No.2 (July-December 2025) ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล Privacy policy