กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของการบริหารสายอาชีพที่มีต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน โรงแรมในพื้นที่จังหวัดสงขลา: การศึกษาบทบาทตัวแปรคั่นกลางของ ความพึงพอใจในสายอาชีพ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF