กลับไปที่รายละเอียดบทความ ความสัมพันธ์ระหว่างการแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำและสมาชิกกับความไว้วางใจโดยมีการเล่นพรรคเล่นพวกของหัวหน้างานเป็นตัวแปรกำกับ (The Relationship between Leader-Member Exchange and Trust: The Moderating Effect of Leader Favoritism) ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF