กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ความสัมพันธ์ระหว่างการแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำและสมาชิกกับความไว้วางใจโดยมีการเล่นพรรคเล่นพวกของหัวหน้างานเป็นตัวแปรกำกับ (The Relationship between Leader-Member Exchange and Trust: The Moderating Effect of Leader Favoritism)
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF