กลับไปที่รายละเอียดบทความ
รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะนักบริหารการเปลี่ยนแปลง ของกลุ่มผู้บริหารองค์กรเอกชนในประเทศไทย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF