ผลกระทบของความเชื่อในอำนาจการควบคุมต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ

Abstract

          การวิจัยเรื่อง นี้มีวัตถุประสงค์ในการศึกษา คือ 1)เพื่อศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับความเชื่ออำนาจการควบคุม 2) เพื่อศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ 3) เพื่อศึกษาผลกระทบของความเชื่อในอำนาจการควบคุมต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ กลุ่มตัวอย่างทำการศึกษาจากจากพนักงานของบริษัทอุตสาหกรรมในนิคมอุตสาหกรรมบางพลี จำนวนทั้งสิ้น 377 คน จากกรมโรงงานอุตสาหกรรม  การคัดเลือกกลุ่มตัวอย่างกระทำโดยการสุ่มตัวอย่างแบบง่ายโดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลและแบบสัมภาษณ์ผลการศึกษาพบว่า1. ผลการศึกษาพบว่าในภาพรวมความคิดเห็นต่อความเชื่อในอำนาจการควบคุมด้านความเชื่อในอำนาจภายนอกตน  มีระดับความเชื่อในอำนาจการควบคุมมากเป็นอันดับแรกและความคิดเห็นต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การด้านพฤติกรรมการสำนึกในหน้าที่มีพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีอยู่ในระดับมากเป็นอันดับแรก  2. ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า 1) ความเชื่ออำนาจภายในตนมีผลกระทบต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การด้านพฤติกรรมการให้ความช่วยเหลือ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2) ความเชื่ออำนาจภายในตนมีผลกระทบต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การด้านพฤติกรรมความสุภาพอ่อนน้อม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 3) ความเชื่ออำนาจภายในตนมีผลกระทบต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การด้านพฤติกรรมการมีน้ำใจนักกีฬา อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 
4) ความเชื่ออำนาจภายในตนมีผลกระทบต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การด้านพฤติกรรมการให้ความร่วมมือ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ  5) ความเชื่ออำนาจภายในตนมีผลกระทบต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การด้านพฤติกรรมการสำนึกในหน้าที่ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ  6) ความเชื่ออำนาจภายนอกตนมีผลกระทบต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การด้านพฤติกรรมการให้ความช่วยเหลือ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 7) ความเชื่ออำนาจภายนอกตนมีผลกระทบต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การด้านพฤติกรรมการสำนึกในหน้าที่ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ