กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้แบรนด์นายจ้างกับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ผ่านตัวแปรสื่อความพึงพอใจในงาน : กรณีศึกษาองค์การรัฐวิสาหกิจ ด้านสาธารณูปโภคพื้นฐานแห่งหนึ่งในประเทศไทย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF