กลับไปที่รายละเอียดบทความ ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้แบรนด์นายจ้างกับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ผ่านตัวแปรสื่อความพึงพอใจในงาน : กรณีศึกษาองค์การรัฐวิสาหกิจ ด้านสาธารณูปโภคพื้นฐานแห่งหนึ่งในประเทศไทย ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF