กลับไปที่รายละเอียดบทความ
อิทธิพลของการแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ของหัวหน้ากับผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานในเจเนอเรชั่น X และ Y: กรณีศึกษาบริษัทขนส่งระหว่างประเทศแห่งหนึ่งในประเทศไทย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF