กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของการแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ของหัวหน้ากับผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานในเจเนอเรชั่น X และ Y: กรณีศึกษาบริษัทขนส่งระหว่างประเทศแห่งหนึ่งในประเทศไทย ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF