กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของการรับรู้การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ต่อประสิทธิภาพในการทำงาน ของพนักงานผ่านตัวแปรสื่อคุณภาพชีวิตในการทำงาน: กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจด้านพลังงานและปิโตรเลียมในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF