กลับไปที่รายละเอียดบทความ
อิทธิพลของการรับรู้การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ต่อประสิทธิภาพในการทำงาน ของพนักงานผ่านตัวแปรสื่อคุณภาพชีวิตในการทำงาน: กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจด้านพลังงานและปิโตรเลียมในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF