กลับไปที่รายละเอียดบทความ
อิทธิพลของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร การเข้ากันได้ของวัฒนธรรมองค์กร การจัดการเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ และการทำงานเป็นทีมของพนักงานระดับปฏิบัติการที่มีต่อประสิทธิผลการทำงานในบริษัทประกันชีวิต เขตกรุงเทพมหานคร
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF