กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร การเข้ากันได้ของวัฒนธรรมองค์กร การจัดการเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ และการทำงานเป็นทีมของพนักงานระดับปฏิบัติการที่มีต่อประสิทธิผลการทำงานในบริษัทประกันชีวิต เขตกรุงเทพมหานคร ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF