กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ผลของคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีต่อความผูกพันยึดมั่นในงานและความตั้งใจลาออกของพนักงาน: การทดสอบบทบาทการเป็นตัวแปรกำกับของเจเนอเรชั่น
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF