Factors Affecting the Decision to Choose to Enter Service in the Artillery Unit of the Army Non - Commissioned Officer School, Class 26.
Keywords:
decision, artillery, Army Non - Commissioned Officer StudentAbstract
The purposes of this study were: 1) to study the decision-making process in choosing to enter service in the Artillery of the Army Non-Commissoned Officer School. Class 26; and 2) to study factors affecting the decision to enter service in the Artillery of the Army Non-Commissoned Officer School. Class 26. The study was a quantitative research, using questionnaires as a tool for collecting information from samples of 310 Army Non-Commissoned Officer School students.
The major findings were: 1) the Army Non-Commissoned Officer School students, who were enlisted soldiers, made the decision to join the Division as their first choice for military service after the ranking process. This decision was primarily driven by their intention to choose the Division as their top preference after entering the ranks of student soldiers. Furthermore, even before becoming student soldiers, they expressed initial interest in selecting the Division for their military service; and 2) The factors influencing the decision to join the Division among the Army Non-Commissoned Officer School students were attitude and motivation. Both factors have statistically significant positive correlation with the decision to join the Division at a significance level of 0.05. However, in terms of personal factors, including economic status, hometown, and pre-enlistment status, the study found no statistically significant relevance.
References
กรมกำลังพลทหารบก. (2565). แผนการพัฒนาด้านกำลังพลของกองทัพบก พ.ศ. 2566 - 2570. สืบค้นจาก http://www.dop.rta.mi.th
กัตติยา อร่ามโชค. (2559). แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของทหารพราน กรมทหารพรานที่ 48 จังหวัดนราธิวาส. (สารนิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). สงขลา: มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.
ณัชชา หมื่นชัยกุล. (2546). ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเข้าเรียนคณะพัฒนาสังคมของนักศึกษาโครงการพิเศษ จังหวัดเชียงราย. กรุงเทพฯ: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
ณัฐวัตร เป็งวันปลูก. (2560). ปัจจัยจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการทหาร สังกัดกองพันทหารราบที่ 1 กรมทหารราบที่ 7. (วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่.
ธีรยุทธ์ แก้วเกร็ด. (2561). การตัดสินใจเลือกอาชีพของพนักงานองค์กรเอกชน ในจังหวัดนครปฐม. (สารนิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
นันท์นภัส ก๋งเม่ง. (2561). ปัจจัยที่ทำให้ทหารกองเกินตัดสินใจสมัครเข้าเป็นทหารกองประจำการ. (สารนิพนธ์รัฐศาสตรมหาบัณฑิต). ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
บุญทวี ขันทะ. (2550). แรงจูงใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม อาชีพช่างอุตสาหกรรมหลักสูตรเตรียมเข้าทำงาน กรณีศึกษาศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดเชียงราย. (ภาคนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
พระราชบัญญัติจัดระเบียบราชการกระทรวงกลาโหม พ.ศ. 2551. (2551, 1 กุมภาพันธ์). ราชกิจจานุเษกษา. เล่ม 125 ตอนที่ 26 ก, หน้า 40.
วรวิสรา เจือจาน. (2563). การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งพนักงานราชการในสถานศึกษา สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิจิตร เขต 1 ปีงบประมาณ 2563 (รายงานการวิจัย). กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ.
อเนก สุเตนันต์. (2555). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจเข้ารับราชการในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กรณีศึกษาพนักงานส่วนตำบลในจังหวัดเชียงราย. (วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐศาสตรมหาบัณฑิต). พะเยา: มหาวิทยาลัยพะเยา.
English, H.B. and English A.C. (1958). A comprehensive dictionary of psychology and psychoanalytical terms. England: Longman, Green and Co., 3.
