PREPARATION FOR WARFARE : ROYAL THAI NAVY IN THE SOUTHERN BORDER PROVINCE
Keywords:
Royal Thai Navy, Southern Border Province, WarfareAbstract
This research has aims to study the operating conditions, impact, adaptation and working guideline personnel preparation for warfare of Royal Thai Navy in the Southern province Thailand. The results were found that :
1. There are 3 elements of operating condition of working that are 1) livelihood 2) characteristic of working place on duty 3) danger form mission
2. Impact on working in the southern border province found that 1) health impacts are physical and mental, physical as working in an unfamiliar environment and risk of danger, there is an opportunity to encounter threats such as loud noise, excessively high or low air temperature, chemical hazards, in the dark can't be seen clearly. Internal factor such as feelings of loneliness, low self-confidence, feelings of hopelessness, separation from family, feelings of regret when coworkers an acquaintance died while on duty. 2) economic impact consisting of positive impact from compensation and welfare and negative impact from high expense from transportation to home town. Social impact consisting of positive and negative impacts, positive impact that are from direct working experiences and skill, family care and a negative impact from being obstacles to the operation can occur at any time, such as the change of personnel resulting in a lack of continuity in the operation, lack of expertise and unfamiliar with the area. 3 There were 4 element of adaptation i.e. physiological needs, self concept, role function and interdependence relations. Personnel preparation consists 3 main issues of guidance about 1) Preparation of local cultural knowledge and specialized knowledge related to military operations. 2) Personnel preparation consists of physical and mental preparation 3) Knowledge of personnel preparation 4) preparation of work attitude and 5) family preparation and personal documents.
References
กรมแพทย์ทหารเรือ.(2556). ความรู้เกี่ยวกับสุขภาพจิตและยาเสพติดสำหรับกำลังพลสายแพทย์. กรุงเทพฯ: เอกสารการสอน.
กองทัพเรือ. (2552). แผนยุทธศาสตร์กองทัพเรือ 2553-2556. วันที่ค้นข้อมูล 1 กุมภาพันธ์ 2565, เข้าถึงได้จาก http://www.navy.mi.th/ncd/main/knowledge/store_knowledge/p181209111635.pdf.
ขจรศักดิ์ อินทเนตรและปราโมทย์ วงศ์สวัสดิ์.(2563). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อระดับความเครียดของพลทหารกองประจำการใหม่หน่วยทหารแห่งหนึ่งในจังหวัดพิษณุโลก. วารสารพยาบาลทหารบก, 21(2), 231-240.
เด่นเดชา ประทุมเพ็ชร. (2544). สุขภาพจิตในกองทัพเรือ. วารสารนาวิกศาสตร์, 48(12), 47-51.
จีรพรรณ ชีรานนท์ และคณะ. (2545). รายงานการวิจัยทางการคลังเพื่อนำไปสู่การจัดการทรัพยากรสิ่งแวดล้อมชายฝั่งในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลเชิงทะเล อำเภอถลาง จังหวัดภูเก็ต. ภาควิชาเศรษฐศาสตร์ คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
ชนันรัตน์ ชุดไธสง .(2559) . การปรับตัวของประชาชนในเหตุการณ์ความไม่สงบเขตพื้นที่เซฟตี้โซน ถนนรวมมิตร จังหวัดยะลา. ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต, สาขาวิชาพัฒนามนุษย์และสังคม, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
ชิดชนก ชัยธนามี. (2552). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับกำลังขวัญในการปฏิบัติงานราชการสนาม 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ (ยะลา ปัตตานี นราธิวาส) ของข้าราชการตำรวจตระเวนชายแดน กองบังคับการสนับสนุนทางอากาศ (ค่ายนเรศวร) กรณีศึกษา กองกำกับการสนับสนุนทางอากาศ. สังคมสงเคราะห์ศาตรมหาบัณฑิต, หมวดวิชาการปฏิบัติงานตรง, ภาควิชาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ประเวศ วะสี. (2543). สุขภาพในฐานะอุดมการณ์ของมนุษย์. กรุงเทพฯ : สำนักงานปฏิรูประบบสุขภาพ.
วราคม ทีสุกะ. ( 2527). สังคมวิทยาเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพ : โรงพิมพ์มิตรสยาม.
วีระ เขื่องศิริกุล. (2554). จิตเวชศาสตร์ทหาร. วารสารสมาคมจิตแพทย์แห่งประเทศไทย, 56(4), 339-344.
สนธยา พลศรี. (2541). สังคมวิทยาเบื้องต้น. สงขลา: สถาบันราชภัฏสงขลา.
สกุลกาญจน์ นิยมพลอย. (2564). กรอบแนวคิดความมั่นคงของชาติ ยุทธศาสตร์ชาติด้านความมั่นคง และสมรรถนะนายทหารสัญญาบัตรกองทัพบก. วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า. 8(2564), 50-63.
สำนักงานสถิติแห่งชาติ. (2554). เครื่องชี้ภาวะเศรษฐกิจและสังคมไทยที่สำคัญ พ.ศ.2554. กรุงเทพฯ: สำนักสถิติพยากรณ์.
อภินันท์ แจ่มแจ้ง. (2553). การพัฒนาสมรรถนะและตัวชี้วัดของอาสาสมัครทหารพรานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้. รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, คณะรัฐประศาสนศาตร์, สถาบันบัณฑิตพัฒน บริหารศาสตร์.
Dawis, R.V. (1994). The Minnesota Theory of Work Adjustment. The Major Theories of Career Development, Choice, and Adjustment. Minneapolis: University of Minnesota Press.
Kammeyer – Mueller ; & Wanberg. (2003). Unwrapping the Organization entry Process: Disentangling Multiple Antecedents and Their Pathways to adjustment. Journal of apply psychology., 88(5). 779 – 794.
Roy, C (1984). Introduction to nursing: An adaptation model (2nd ed.) . Englewood Cliffs, NJ: Prentice – Hall.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Armed Forces Development Command
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของหน่วยบัญชาการทหารพัฒนา กองบัญชาการกองทัพไทย
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับหน่วยบัญชาการทหารพัฒนา กองบัญชาการกองทัพไทย และบุคลากรท่านอื่นๆในกองบัญชาการฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว