การบริหารจัดการการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของบุคลากรสายวิชาการของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร และมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์ 2) ประสิทธิภาพในการบริหารจัดการเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ และ 3) รูปแบบการบริหารจัดการการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครที่เหมาะสม เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ เครื่องมือที่ใช้คือแบบสัมภาษณ์ ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ คือ รองอธิการบดี   ที่รับผิดชอบงานการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ผู้ประเมินผลงานของการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการทั้งภายใน ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก บุคลากรสายวิชาการที่ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ และบุคลากรผู้รับผิดชอบการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ รวมสองมหาวิทยาลัยเป็นทั้งหมด 30 คน  การวิเคราะห์ข้อมูล โดยการวิเคราะห์เนื้อหาและตรวจสอบความสอดคล้องของเนื้อหาโดยวิธีการแบบสามเส้า
ผลการวิจัยพบว่า 1. ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ประกอบด้วย 5 ด้าน คือ 1) ด้านกระบวนการในการจัดทำผลงาน 2) ด้านการทัศนคติ ที่มีต่อการทำผลงาน 3) ด้านสิ่งแวดล้อมที่อำนวยความสะดวกสบาย 4) ด้านแรงจูงใจ เป็นการสร้างขวัญและกำลังใจ และ 5) ด้านการมีส่วนร่วม ในกระบวนการทุกขั้นตอนเพื่อให้ผลงานมีคุณภาพ 2. ประสิทธิภาพในการบริหารจัดการเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ประกอบด้วย 5 ด้าน คือ 1) ด้านกระบวนการ คือ มีกระบวนการ ที่มีความชัดเจน กระชับทุกขั้นตอน และข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ 2) ด้านการทัศนคติ คือ การกระตุ้นให้อาจารย์สร้างความรู้ใหม่แล้วนำไปประยุกต์ใช้ในการทำผลงาน 3) ด้านสิ่งแวดล้อม คือ มีสถานที่เหมาะสมในการทำผลงาน มีระบบฐานข้อมูลให้ศึกษาค้นคว้าที่สะดวกและทันสมัย 4) ด้านแรงจูงใจ คือ เกิดความภาคภูมิใจและเป็นเกียรติเป็นศรีตลอดจนมีความก้าวหน้าในอาชีพการงาน และ 5) ด้านการมีส่วนร่วม ในการพัฒนาผลงานให้ได้ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ คุณภาพ และเทคนิควิธีการทำผลงาน และ 3. รูปแบบการบริหารจัดการการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครที่เหมาะสม ประกอบด้วย 5 ขั้นตอน คือ 1) มีกระบวนการที่กะทัดรัดและชัดเจน 2) สร้างความรู้สึกที่ดีในการทำผลงานให้กับบุคลากร 3) มีสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสม 4) สร้างแรงจูงใจให้กับบุคลากร 5) สร้างการมีส่วนร่วมให้กับบุคลากร