การวิเคราะห์เส้นทางการรับรู้ข่าวสาร ความรู้ และทัศนคติส่งผลต่อพฤติกรรมการประหยัดพลังงานไฟฟ้าของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
คำสำคัญ:
พฤติกรรมการประหยัดพลังงานไฟฟ้า การรับรู้ข่าวสาร ความรู้ ทัศนคติบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาการรับรู้ข่าวสาร ความรู้ และทัศนคติ ของบุคลากร 2) ศึกษาพฤติกรรมการประหยัดพลังงานไฟฟ้าของบุคลากร 3) วิเคราะห์เส้นทางรับรู้ข่าวสาร ความรู้ และทัศนคติ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการประหยัดพลังงานไฟฟ้าของบุคลากร 4) ศึกษาแนวทางการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการประหยัดพลังงานไฟฟ้าของบุคลากร เป็นการวิจัยแบบผสมวิธีโดยการวิจัยเชิงปริมาณกลุ่มตัวอย่าง คือ บุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร จำนวน 300 คนเก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถาม และสถิติวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ, ค่าเฉลี่ย (X̄), ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD.) และการวิเคราะห์เส้นทาง (Path Analysis) การวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ คือ ผู้บริหาร จำนวน 5 คน เก็บข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In-depth Interview) และการวิเคราะห์เนื้อหา(Content Analysis)
ผลการวิจัยพบว่าการรับรู้ข่าวสาร, ทัศนคติและพฤติกรรมการประหยัดพลังงานไฟฟ้า อยู่ในระดับมาก ความรู้อยู่ในระดับปานกลางการรับรู้ข่าวสารมีอิทธิพลทางตรงต่อความรู้ มีขนาดอิทธิพล 0.13การรับรู้ข่าวสารมีอิทธิพลทางตรงต่อทัศนคติ มีขนาดอิทธิพล 0.22 การรับรู้ข่าวสาร, ความรู้และทัศนคติมีอิทธิพลทางตรงต่อพฤติกรรมการประหยัดพลังงานไฟฟ้า มีขนาดอิทธิพล 0.37, 0.02 และ 0.29 ตามลำดับและการรับรู้ข่าวสารมีอิทธิพลทางอ้อมต่อพฤติกรรมการประหยัดพลังงานไฟฟ้า มีขนาดอิทธิพล 0.07 ค่าสัมประสิทธิ์การทำนาย 0.267แนวทางการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการประหยัดพลังงานไฟฟ้า ควรสร้างการรับรู้ข่าวสารเป็นลำดับแรก การให้ความรู้และทัศนคติอย่างถูกต้อง มีแรงจูงใจและนโยบายชัดเจน เพิ่มประสิทธิภาพของอุปกรณ์ไฟฟ้า
เอกสารอ้างอิง
Bungkerd, S. (2019). Electricity Saving Behavior of Operational Level of Stuff atDumex Limited. Master of Business Administration Program Management Sciences, Silpakorn University. (in Thai)
Chareonrusamee, T. (2017). Electricity Conservation Knowledge and
Awareness Concerning Electricity Conservation of Employees of Hicrete Product and Technology Ltd., Bang Pa-in District, PhraNakhon Si Ayutthaya Province. Master of Science Program in Environmental Education, ValayaAlongkorn Rajabhat University. (in Thai)
Daverport, Thomas H. and Lawrence Prusak, (1998). Working Knowledge :How Organization Manage What They Know. Cambridge, MA :Harvard Business School Prees. (in Thai)
Herry Gleitman. (1981). Psychology. New York: W. Norton Company
Jeepjong, W. (2017). Guidelines for Participation of Personnel in Electricity Energy Saving, Phuket Rajabhat University. Master of Public Administration Program in Public Administration, Phuket Rajabhat University. (in Thai)
Johnson, L.J., & LaMontagne, M.J. (1993). Research methods using content analysis to examine the verbal or written communication of stakeholders within early intervention, Journal of Early Intervention, 17(1) : 73-79.
Kananan, J. (2012). Psycho Social Factors Related on Electrical Energy
Saving Behavior of Civil Servants in Officers of the Ministry of Education, Thailand. Master of Science Program in Applied Behavioral Science Research, Srinakharinwirot University. (in Thai)
Ktawanit, T. (2003). General Psychology. Bangkok: SE-Education. (in Thai)
Kuaprom, S. (2019). The Study of Electricity Energy Saving of Muban Chombueng Rajabhat University. Master of Engineering Program, Siam University. (in Thai)
Limwananon, S. (2016). Factors Affecting Energy Saving Behaviors in the Office of Leopard Medical Brand Company Limited Officers. Master of Business Administration Program Management Sciences, Silpakorn University. (in Thai)
Longman Group. (1998). “Behavior,” in Longman Language Activetor. Barcelona :Carfosa Nunnally, J. C. (1978) Psychometric theory. New York :McGraw-Hill Book.
Pintawong, N. (2016). Readiness of students to influence the concept of the ASEAN community of students. Case Study, Thammasat University, Lampang Center. Master of Social Work Administration and Social Welfare Policy Thammasat University. (in Thai)
Promsri, S. (2015). Study of factors affecting energy conservation inelectronic companies. Master of Arts Social Sciences for Development SisaketRajabhat University. (in Thai)
Sangsanga, W. (2018). Factors of Communication Related to Electricity Energy Saving Behavior of Provincial Electricity Authority (Headquarters) Employees. Master of Arts Program (Mass Communication), Ramkhamhaeng University. (in Thai)
Schermerhorn, J. R., Jr.; Hunt, J. G. & Osborn, R. N. (2000). Organizational Behavior. U.S.A.: Fairford, GLO, United Kingdom.
Schiffman & Kanuk. (2006). Consumer behavior. 8th edition. Upper Saddle River. N.J. :Pearson Prentice Hall.
Serirat, S. (2009). Modern market management. Year 2009 revision. Bangkok: Thammasarn. (in Thai)
Smith, R. E.: Smoll, F. L.: and Hunt, E. B. (1977) Training manual for the coaching behavior assessment system. JSAS Cacalog of Selected Documents in Psychology.
Teddlie, C. and Tashakkori, A. (2009) Foundations of Mixed Methods Research: Integrating Quantitative and Qualitative Approaches in the Social and Behavioral Sciences. Sage, London. Thanatha Amnuay wattanakul, Saowapee Chongcharoen and Worawit Chansuwan.
(2018). Management of participation in electricity saving of undergraduate students, Faculty of Science and Technology, Rajamangala University of Technology PhraNakhon Research work. Bangkok: Rajamangala University of Technology PhraNakhon. (in Thai)
Theerawongkul, W. (1997). Knowledge and Behavior of Energy Saving in Housing of People in Lampang Municipality. Chiang Mai: Chiang Mai University. (in Thai)
Wongsirinopkun, N. (2016). The Social Construction of Meanings and Building Motivation Strategies in Energy Conservation from Supervisors at Food Processing Factory in Ratchaburi Province. Master of Business Administration Program Management Sciences, Silpakorn University. (in Thai)
Yamane. (1967). Taro Statistic :An Introductory Analysis. New York: Harper
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
"บทความวิชาการในวารสารฉบับนี้ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนเท่านั้น"
สงวนลิขสิทธิ์ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์
