The good governance in promotion and Transferrence of Police of fificers

บทคัดย่อ

การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) เพื่อศึกษาธรรมาภิบาลในการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการตำรวจของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ  2) เพื่อศึกษาคำพิพากษาศาลปกครองที่มีผลต่อการแต่งตั้งโยกย้ายและคำพิพากษานั้นเสริมสร้างหลักธรรมาภิบาลในรูปแบบใด ใช้ระเบียบวิธีวิจัย เชิงคุณภาพ ประชากร หรือ ผู้ให้ข้อมูลสำคัญคือข้าราชการตำรวจระดับสารวัตรถึงรองผู้บังคับการ ผู้มีอำนาจในการแต่งตั้งโยกย้าย และคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ จำนวน 56 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง การวิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา

ผลการศึกษาพบว่า

1. 1. ผู้ให้ข้อมูลส่วนใหญ่มีความรู้ความเข้าใจว่าหลักธรรมาภิบาลเป็นหลักสากล ในการนำมาบริหารงานภายในองค์กรเพื่อความเป็นธรรม และเห็นว่า ธรรมาภิบาลในเรื่องการแต่งตั้งโยกย้ายที่สำคัญควรประกอบด้วยหลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปร่งใสมากที่สุด ส่วนหลักการมีส่วนร่วม หลักความรับผิดชอบ และหลักความคุ้มค่า เป็นหลักรองลงไป ส่วนประสบการณ์ที่ผ่านการแต่งตั้งโยกย้ายมาตลอดการรับราชการธรรมาภิบาลในการแต่งตั้งโยกย้ายอยู่ในระดับน้อย
2. 2. คำพิพากษาของศาลปกครองกระทบต่อการแต่งตั้งโยกย้าย เพราะคำพิพากษาศาลปกครองย่อมผูกพันคู่กรณีให้ต้องปฏิบัติตามคำบังคับเสมอ แต่เนื่องจากคำพิพากษามีผลย้อนหลังซึ่งทำให้ฝ่ายปกครองยังไม่สามารถกลับไปแก้ไขคำสั่งเพราะไม่มีแนวทางในการและ คำพิพากษาศาลปกครองมีส่วนสร้างเสริมหลักนิติธรรม คุณธรรม ความโปร่งใส และหลักความคุ้มค่า