กลับไปที่รายละเอียดบทความ ปัจจัยด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความสัมพันธ์ ต่อข้อกำหนดโตเกียวภายในกรมคุมประพฤติ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF