กลับไปที่รายละเอียดบทความ โมเดลความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง วัฒนธรรมองค์การ และประสิทธิผลองค์การ ของคลินิกทันตกรรมเขตพื้นที่ กรุงเทพมหานคร และปริมณฑล ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF