Handbook of Qualitative Research Methods on Human Resource Management

Abstract

หนังสือ “คู่มือการวิจัยเชิงคุณภาพในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Handbook of Qualitative
Research Methods on Human Resource Management)” มีบรรณาธิการคือ Keith Townsend, Rebecca
Loudoun, and David Lewin เป็นหนังสือที่เกี่ยวกับการวิจัยคุณภาพในพื้นที่ศึกษาเรื่องการบริหาร
ทรัพยากรมนุษย์ หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วย 4 ส่วน ได้แก่ ส่วนที่ 1 การออกแบบโครงการวิจัยเชิงคุณภาพ
(Designing Qualitative Projects) ส่วนที่ 2 นวัตกรรมในแหล่งข้อมูล(Innovations in Data Sources)
ส่วนที่ 3 นวัตกรรมในวิธีการเก็บข้อมูล (Innovations in Data Collection Methods) และส่วนที่ 4 นวัตกรรม
การวิเคราะห์ข้อมูล(Innovative Data Analysis) ในส่วนของบทที่ 1 เป็นบทบรรณาธิการโดยบรรณาธิการ
ทั้ง 3 ท่านได้เขียนบรรยายเกี่ยวกับวิธีวิจัยเชิงคุณภาพในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ซึ่งครอบคลุมเนื้อหา
โดยรวมของหนังสือเล่มนี้