Community Empowerment Process of Black Ginger Coffee Community Enterprise Group of Ban Tha Sala, Tha Sala Subdistrict, Phu Ruea District, Loei Province

Authors

  • Wish Maliton
  • wiriya pianthai Loei Rajabhat University

Abstract

Research Objective To study the needs in the community empowerment process of community enterprise groups, with a specific focus on the Black Galangal Coffee community enterprise group in Ban Tha Sala. Research Methodology The methodology chosen for this research is a mixed-method approach Quantitative Research Utilized a questionnaire distributed to a sample group of 160 people and analyzed using a computer program. Qualitative Research Conducted group discussions with 13 people to analyze descriptive data.

Research Findings 1) Identified necessary needs for strengthening community organizations in community welfare work, with a PNI (Priority Needs Index) adjusted value of 0.32 Found specific areas requiring development, such as supporting participation from supporting agencies, coordinating between network partners, collaborative learning processes, and adherence to operational regulations. 2) Guidelines for Community Empowerment Process

The guidelines propose a three-step process for empowering the Black Galangal Coffee community enterprise group (1) Strengthening positive social concepts through group processes. (2) Enhancing participation of members and the community. (3) Strengthening the core of community development to engage network partners and expand the results of empowerment. These findings and guidelines provide a structured approach to enhancing community empowerment within the Black Galangal Coffee community enterprise group, with a focus on collaboration, participation, and adherence to operational regulations.

Author Biography

Wish Maliton

ชื่อ-นามสกุล (ภาษาไทย)          นายวิชญ์   มะลิต้น

ชื่อ-นามสกุล (ภาษาอังกฤษ)      Mr.Wich  Maliton

เพศ  ชาย                             วันเดือนปีเกิด   30  มีนาคม   2514

ตำแหน่งปัจจุบัน (อาจารย์, ผศ., รศ., ศ., ตำแหน่งทางราชการ)   ผู้ช่วยศาสตราจารย์

บัตรประจำตัวประชาชนเลขที่   3461400176477

สถานที่ติดต่อ (ที่ทำงาน)  คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์  มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย

โทรศัพท์/โทรสาร   081 – 0589117      E-mail:  Wich.mal@lru.ac.th

ที่อยู่ (ที่บ้าน)    270  ม. 2  ต.พระลับ  อ.เมืองขอนแก่น  จ.ขอนแก่น   40000

References

ขบวนองค์กรชุมชนจังหวัดเลย. (2562). รายงานผลพัฒนาขบวนองค์กรชุมชนจังหวัดเลยประจำปี

-2563. เอกสารถ่ายสำเนาเย็บเล่ม.

พินทุสร โพธิ์อุไร. (2562:69-70). แนวคิดว่าด้วยการเสริมพลังชุมชนเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ. วารสารพัฒนาสังคม. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร. ปีที่ 21 ฉบับที่ 2 มกราคม – เมษายน 2562 หน้า 64-77.

ภิญญดา ภัทรกิจจาธร, อัญชลี ศรีสมุทร. (2557). อุปาทานหมู่ : แนวทางปฏิบัติ. วารสารพยาบาลตำรวจ. คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย. ปีที่ 6 ฉบับที่ 2 กรกฎาคม - ธันวาคม 2557 . หน้า 209 – 219.

โยธิน แสวงดี. (2562). เอกสารประกอบการฝึกอบรมเรื่อง ระเบียบวิธีการวิจัยแบบผสม (Mixed Method). เอกสารถ่ายสำเนาเย็บเล่ม.

วัลนิกา ฉลากบาง. (2560). การวิจัยแบบผสมผสาน Mixed Methods Research. วารสารมหาวิทยาลัยนครพนม ; ปีที่ 7 ฉบับที่ 2 : มกราคม - เมษายน 2560 หน้า 124-132

วิชญ์ มะลิต้นและคณะ. (2563). รายงานการวิจัยเรื่อง กระบวนการเสริมพลังเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนฐานรากของบ้านหินสอ หมู่ 6 ตำบลปลาบ่า อำเภอภูเรือ จังหวัดเลย. เลย : เอกสารถ่ายสำเนาเย็บเล่ม.

วิชญ์ มะลิต้น. (2566). ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาผู้นำสภาองค์กรชุมชนตำบลในเขตจังหวัดเลยเพื่อสร้างจิตสำนึกความเป็นพลเมืองที่ดี. วารสารวิชาการธรรมทัศน์. ปีที่ 23 ฉบับที่ 3 (กรกฎาคม - กันยายน 2566).

สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน (องค์การมหาชน). (2560). องค์กรชุมชนภาคอีสานกับการพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก ปี 2560 กรุงเทพฯ : สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน สำนักงานภาคตะวันออกเฉียงเหนือ : บจ.อีสานบิซ.

สมยศ นาวีการ. (2540). การบริหารและพฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพมหานคร: ผู้จัดการ.

สมศักดิ์ สามัคคีธรรม. (2566). การเสริมพลังชุมชนกับการพัฒนาที่ยั่งยืน (Community Empowerment And Sustainable Development). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

สุชาติ ประสิทธิ์รัฐสินธุ์. (2557). แนวคิด ทฤษฎี และภาพรวมของการพัฒนา. กรุงเทพมหานคร : บริษัทอมรินทร์ พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง จำกัด (มหาชน).

สุรยุทธ สุระท้าว. (2564). ดุษฎีนิพนธ์เรื่องรูปแบบการพัฒนาศักยภาพสภาองค์กรชุมชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศไทย. หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต, สาขาวิชาพัฒนาสังคม คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย.

สุริย์วิภา ไชยพันธุ์ (2558: บทนำ). ภาวะผู้นำกับการครองตน ครองคน และครองงาน Leadership with Self- Management, Man Management and Job Management. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต. ปีที่ 9 ฉบับที่ 2 พฤศจิกายน 2557 – เมษายน 2558 หน้า 60-70.

Srirattanaball, A. (2017). Health Promotion and Community Empowerment, Unpublished Document.

Tienhongsakun W. (1986). Community Development according to the Western Philosopher. Bangkok: O.S. Printing House.

Tiangthum V. (2015). Community Capacity Building: Concept and Applications. Bangkok: Danex Inter Corporation.

Wiangsang A., et al. (2005). Participatory Monitoring and Evaluation. Bangkok: Learning Enhancement for Happy Communities Project.

Published

2024-12-29

How to Cite

Maliton, W., & pianthai, wiriya. (2024). Community Empowerment Process of Black Ginger Coffee Community Enterprise Group of Ban Tha Sala, Tha Sala Subdistrict, Phu Ruea District, Loei Province. Journal of Humanities and Social Sciences Loei Rajabhat University, 7(1), 114–128. retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/husolru/article/view/270877