การศึกษาผลกระทบจากการบังคับใช้พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 กรณีศึกษาจังหวัดอุดรธานี
คำสำคัญ:
ความเท่าเทียม, การจ้างงานคนพิการ, การพัฒนาคุณภาพชีวิต, การมีส่วนร่วมในสังคม, พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550บทคัดย่อ
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ผลกระทบของการบังคับใช้มาตรา 33, 34, 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ต่อการจ้างงานและคุณภาพชีวิตของ คนพิการในจังหวัดอุดรธานี โดยใช้กลุ่มตัวอย่างคนพิการจำนวน 400 คน ที่สุ่มเลือกแบบง่าย และเก็บข้อมูลผ่านแบบสอบถามและการสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณาและสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ t-test และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA)
ผลการวิจัยพบว่า คนพิการมีระดับการรับรู้สิทธิตามกฎหมายอยู่ในระดับต่ำ โดยเฉพาะมาตรา 34 ที่นายจ้างนิยมเลือกส่งเงินเข้ากองทุนแทนการจ้างงานจริง ส่งผลให้โอกาสการมีงานทำของคนพิการยังมีข้อจำกัด นอกจากนี้ ความแตกต่างด้านการศึกษา อาชีพ และรายได้ ส่งผลต่อการรับรู้และการเข้าถึงสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ อย่างมีนัยสำคัญ และนอกจากข้อมูลจากแบบสอบถามแล้ว ผู้วิจัยได้เก็บข้อมูลจาก แบบสัมภาษณ์ชี้ให้เห็นถึงอุปสรรคในการเข้าถึงสิทธิ เช่น ขาดการประชาสัมพันธ์ ช่องทางการสื่อสาร ไม่หลากหลาย และทัศนคติของสังคมต่อคนพิการ อันเป็นปัจจัยที่ลดทอนโอกาสและความเป็นธรรม
ดังนั้น ข้อเสนอแนะหรือแนวทางในการปรับปรุงจากการวิจัย ควรส่งเสริมความรู้เรื่องสิทธิของคนพิการผ่านหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การปรับปรุงกฎหมายเกี่ยวกับการจ้างงานของคนพิการให้เกิดการจ้างงานอย่างแท้จริง และพัฒนากลไกกำกับดูแลที่โปร่งใส ซึ่งจะช่วยให้การบังคับใช้กฎหมายมีประสิทธิภาพและยกระดับคุณภาพชีวิตของคนพิการได้อย่างยั่งยืน
เอกสารอ้างอิง
กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ. (2554). กฎกระทรวงกำหนดจำนวนคนพิการที่จะต้องรับเข้าทำงานและจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจะต้องนำส่งเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2554. สืบค้นเมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2567, จากhttp://web1.dep.go.th/sites/default/files/files/law/167_1.pdf
จิราวัลย์ คงถาวร. (2547). ความเป็นไปได้ในการจ้างงานคนพิการของบริษัท มิตซูบิชิ มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด (วิทยานิพนธ์ปริญญาสังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. TU Digital Collections. https://digital.library.tu.ac.th/tu_dc/frontend/Info/item/
dc:115067
จักรพันธ์ พรหมฉลวย. (2561). การจัดการสิทธิและสวัสดิการคนพิการตามกฎหมายของเทศบาลเมืองแสนสุข จังหวัดชลบุรี. วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 1(1), 69-83.
ชานนท์ เศรษฐแสงศรี. (2567). ฟังเสียงประเทศไทย การพัฒนาและยกระดับคุณภาพคนพิการผ่านการทำงาน. สืบค้นเมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม 2568, จาก https://localsthaipbs.net/13-9-2567/?utm_source=chatgpt.com
ทีมข่าวอาชญากรรม.. ข่าวลึกปมลับ. ผู้พิการโยก 3 ล้อถ่อสังขารเข้ากรุงตบหน้า ข้าราชการ. สืบค้นเมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2567, จาก https://mgronline.com/crime/detail/9670000011928#
google_vignette
ธนาชัย สุนทรอนันตชัย. (2560). ความเท่าเทียม ความเสมอภาค และความเป็นธรรมทางสังคม กับการจัดสวัสดิการสังคมของประเทศไทย. วารสารวิชาการคณะนิติศาสตร์มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 7(2), 52-65.
พรธิดา วิเศษศิลปานนท์, สมศรี ศิริขวัญชัย, ไพรัช บวรสมพงษ์, ปารณีย์ คุณเศษ, พฤกษ์ จิรสัตยาภรณ์ และดิเรก หมานมานะ. (2559). โครงการวิจัยการติดตามการเข้าถึงสิทธิของคนพิการและการพัฒนารูปแบบระบบสวัสดิการที่ส่งเสริมการเข้าถึงสิทธิของคนพิการ (รายงานการวิจัย). นครปฐม: มหาวิทยาลัยมหิดล.
ภาคภูมิ จตุพิธพรจันทร์. (2565, 5 พฤษภาคม). วาระทีดีอาร์ไอ. คนพิการที่ตกหล่นด้วยวิธีการประเมินของไทย. กรุงเทพธุรกิจ. 1.
ระภีภัทร์ วงษ์ภักดี. (2542). สิทธิและโอกาสในการประกอบอาชีพของคนพิการ: ศึกษากรณีผู้พิการ ทางการมองเห็น (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิตไม่ได้ตีพิมพ์). มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ
สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา. (2550). พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550. สืบค้นเมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2567, จาก https://omhc.dmh.go.th/law/files/พรบ.สงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ-พ.ศ.2550.pdf
United Nations. (2015). Transforming Our World: The 2030 Agenda for Sustainable Development. Resolution Adopted by the General Assembly on 25 September 2015,
, 1-13. https://doi.org/10.1007/s13398-014-0173-7.2
Wilkinson, R. (6 August 2014). We humans. What does inequality do to our bodies and minds? A social psychologist and an epidemiologist discuss. TED. 1.
