ความต้องการสวัสดิการของพนักงานของบริษัทโรบินสัน จำกัด (มหาชน) สาขาขอนแก่น

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความต้องการสวัสดิการของพนักงานของบริษัท โรบินสัน จำกัด (มหาชน) สาขาขอนแก่น ประชากรในการศึกษาครั้งนี้ คือ พนักงานประจำของบริษัท จำนวน  79 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการศึกษา สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัย พบว่า พนักงานของบริษัท โรบินสัน จำกัด (มหาชน) สาขาขอนแก่น มีความต้องการสวัสดิการในแต่ละด้านดังนี้ 1) สวัสดิการด้านความปลอดภัย อยู่ในระดับมาก ( = 4.16, S.D. = 0.85) 2) สวัสดิการด้านสุขภาพ อยู่ในระดับมาก ( = 4.14, S.D. = 0.88) 3) สวัสดิการด้านการศึกษา อยู่ในระดับมาก ( = 4.00, S.D. = 0.87) 4) สวัสดิการด้านความมั่นคง (ทางการเงิน) อยู่ในระดับมาก ( = 3.90, S.D. = 0.98) 5) สวัสดิการด้านเศรษฐกิจ อยู่ในระดับมาก ( = 3.79, S.D. = 1.12) 6) สวัสดิการด้านโบนัสและเงินสวัสดิการ อยู่ในระดับมาก ( = 3.62, S.D. = 1.17) 7) สวัสดิการด้านการบริการให้คำปรึกษา (ในการทำงานและปัญหาส่วนตัว) อยู่ในระดับมาก (  = 3.55, S.D. = 1.05) 8) สวัสดิการด้านนันทนาการ อยู่ในระดับปานกลาง ( = 3.23, S.D. = 1.14) 9) สวัสดิการด้านอื่นๆ อยู่ในระดับมาก ( = 3.87, S.D. = 0.96)