ภาวะผู้นำเชิงบวกของผู้บริหารทางการศึกษายุคใหม่ที่มีผลต่อพฤติกรรมการตัดสินใจ ของกลุ่มครูและบุคลากร ภาวะผู้นำเชิงบวกของผู้บริหารทางการศึกษายุคใหม่ที่มีผลต่อพฤติกรรมการตัดสินใจ ของกลุ่มครูและบุคลากร

Main Article Content

นิกัญชลา ล้นเหลือ

บทคัดย่อ

บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอภาวะผู้นำเชิงบวกอำนาจและอิทธิพลของผู้นำทางการศึกษาที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการตัดสินใจของกลุ่ม รวมถึงรูปแบบของผู้นำในบริบทขององค์กรทางการศึกษายุคใหม่ โดยใช้วิธีวิจัยเอกสาร และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยวิธีวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis) สรุปผลการศึกษา พบว่า ผู้บริหารควรประยุกต์ใช้หลักการแนวคิดเกี่ยวกับอำนาจของผู้นำตามทฤษฎี French และ Raven อิทธิพลของผู้นำต่อพฤติกรรมกลุ่ม พฤติกรรมการตัดสินใจของกลุ่ม รูปแบบผู้นำ และบทบาทของผู้นำทางการศึกษา ความสัมพันธ์ระหว่างอำนาจ อิทธิพล และการตัดสินใจของกลุ่ม ไปบูรณาการในการใช้อำนาจอย่างเหมาะสมควบคู่กับการสร้างอิทธิพลเชิงบวกและผู้บริหารต้องสามารถส่งเสริมความร่วมมือ ความไว้วางใจ และคุณภาพของการตัดสินใจในกลุ่มได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อไปสู่ความสำเร็จและความยั่งยืนขององค์กรทางการศึกษายุคใหม่

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ล้นเหลือ น. . (2025). ภาวะผู้นำเชิงบวกของผู้บริหารทางการศึกษายุคใหม่ที่มีผลต่อพฤติกรรมการตัดสินใจ ของกลุ่มครูและบุคลากร: ภาวะผู้นำเชิงบวกของผู้บริหารทางการศึกษายุคใหม่ที่มีผลต่อพฤติกรรมการตัดสินใจ ของกลุ่มครูและบุคลากร. วารสารวิทยาลัยบัณฑิตเอเซีย, 15(4), 11–15. สืบค้น จาก https://so01.tci-thaijo.org/index.php/CAS/article/view/285397
ประเภทบทความ
บทความวิชาการ

เอกสารอ้างอิง

บุญชม ศรีสะอาด. (2560). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: เอมพันทิ.

นภดล ร่มโพธิ์. (2561). พฤติกรรมองค์การ: แนวคิดและการประยุกต์ใช้. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

ปิยชัยสกุล. (2566). อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและแรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมของพนักงานบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

จีระ หงส์ลดารมภ์. (2554). ภาวะผู้นำและการบริหารการเปลี่ยนแปลง. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรังสิต.

ศิริรัตน์ อ้วนสุวรรณ. (2564). พฤติกรรมการบริหารและภาวะผู้นำในองค์กร. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

กนิษฐา ชูช่วย. (2562). ภาวะผู้นำและการบริหารองค์กรยุคใหม่. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

French, J. R. P., & Raven, B. H. (1959). The bases of social power. In D. Cartwright (Ed.), Studies in social power (pp. 150–167). Ann Arbor, MI: Institute for Social Research, University of Michigan.

Raven, B. H. (1965). Social influence and power. In I. D. Steiner & M. Fishbein (Eds.), Current studies in social psychology (pp. 371–382). Holt, Rinehart & Winston.

Hoy, W. K., & Miskel, C. G. (2013). Educational administration: Theory, research, and practice (9th ed.). McGraw-Hill.