A needs assessment for Academic administration using the Professional learning community Private school The Office of the Private Education Commission Nonthaburi Area 1
Keywords:
A needs assessment, Academic administration, Professional learning CommunityAbstract
The purpose of this research is (1) To study the expected and actual conditions in
A needs assessment for Academic administration using the Professional learning Community Private school The office of the Private Education Commission Nonthaburi Area 1 (2) To needs assessment for Academic administration using the Professional learning Community Private school The office of the Private Education Commission Nonthaburi Area 1 and (3) To propose guidelines for Academic administration using the Professional learning Community Private school The office of the Private Education Commission Nonthaburi Area 1, about 254 people. Questionnaires and interview forms to collect data were analyzed and represented by frequency distribution, percentage, mean, standard deviation, arrange the essences as needed using techniques (PNI Modified) and content analysis. The research indicates that
- The Assessment and expectations for Academic administration using the Professional learning Community Private school The office of the Private Education Commission Nonthaburi Area 1 Found that it is at a high level in all aspects and an evaluation of the actual condition found that it is at a moderate level in all aspects.
- Prioritization of Academic administration using the Professional learning Community Private school The office of the Private Education Commission Nonthaburi Area 1 Found that the highest ranking is the evaluation and transfer of grades, followed by educational supervision development of learning process and research, to improve the quality of education School curriculum development, and also the development of internal quality assurance systems in educational institutions.
3. Guidelines for development of Academic administration using the Professional learning Community Private school The office of the Private Education Commission Nonthaburi Area 1 is Promoting work including budget support Sufficient equipment, materials and information as needed and There time allocation for teachers to work appropriately, So that they can have enough time to fully develop other areas of work, there by Providing opportunities for teachers to study, learn and attend work-related training to develop oneself and organization appropriately.
References
กรองกาญจน์ นาแพร่. (2560). การเป็นชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพที่ส่งผลต่อประสิทธิผล การบริหารงานวิชาการในโรงเรียนประถมศึกษาของรัฐ จังหวัดสมุทรสาคร. นครปฐม: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม.
จุลล ศรษะโคตร และ วัลลภา อารีรัตน. (2557). บรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพของครูในสังกัดเทศบาลนครขอนแก่น. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 38(1), 26-36.
ธันยพร บุญรักษา. (2553). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้ของโรงเรียนในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดเลย (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย.
ปองทิพย์ เทพอารีย์. (2557). การพัฒนารูปแบบชุมชนแห่งการเรียนรู้เชิงวิชาชีพสำหรับครูประถมศึกษา (วิทยานิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
มินตรา ลายสนิทเสรีกุล. 2558. กลยุทธ์การบริหารโรงเรียนสู่การเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพ ของโรงเรียนมัธยมศึกษาในสหวิทยาเขตเบญจบูรพา กรุงเทพมหานคร (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วรลักษณ์ ชูกำเนิด, เอกรินทร์ สังข์ทอง และชวลิต เกิดทิพย์. (2557). รูปแบบชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพครูสู่การเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 บริบทโรงเรียนในประเทศไทย. วารสารหาดใหญ่วิชาการ, 12(2),123-124.
สิวรี พิศุทธิ์สินธพ. (2554). รูปแบบการพัฒนาชุมชนแห่งการเรียนรู้เชิงวิชาชีพในสถาบันอุดมศึกษาคาทอลิก (วิทยานิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยวงษ์ชวลิตกุล.
สุเทพ พงศ์ศรีวัฒน์. (2550). ภาวะความเป็นผู้นำ. กรุงเทพฯ: เอ็กเปอร์เน็ท.
สุวิมล ว่องวาณิช. (2550). การวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: ธรรมดาเพรส.
สุวิมล ว่องวาณิช. (2548). การวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
เอกพล อยู่ภักดี และวัลลภา อารีรัตน์. (2559). ปัจจัยทางการบริหารที่ส่งผลต่อชุมชนแห่งการเรียนรู้ทาง วิชาชีพของครูในโรงเรียนสังกัดสำานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 30 (วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
Bozzini, M.D. (2017). Principals’ Perspectives on Designing, Implementing and Sustaining A Professional Learning Community (A Dissertation Doctor of Education). Delaware Valley University.
Bryk, A., Camburn, E. & Louise, K. S. (1999). Professional learning in Chicago Elementary School:Facilitating Factors and Organizational Consequences. Educational Administration Quarterly, 35, 751-781.
Calcasola. (2 009). Episode-based performance measurement and payment: Making it a reality. Health Aff (Millwood), 28(5),1406–1417.
Gilrane, C.P., Russell, L.A. and Roberts, M.L. (2008). Building a Community in which Everyone Teaches, Learns and Reads : A Case Stud. The Journal of Educational Research, 101(6), 333-349.
Hord, S.M. (1997). Professional Learning Communities: Inspiration, Challenge, Surprise, and Meaning. Thousand Oaks, Corwin.
Krejcie, R. V. & Morgan, D. W. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), pp. 607-610.
M.E. Flores,M.E. et al. (2015). Presence of mycotoxins in animal milk: A review. Food Contr, 53, 163-176.
Russell Murdaugh E. C. (2017). Promoting a Culture of Collaboration and Reflection Through a Professional Learning Community.University of South Carolina. Retrieved January 6, 2022, from https://scholarcommons.sc.edu/etd/4211
Saavedra, R.M. (2017). Effective Practices of Professional Learning Communities in Gold Ribbon Texas Middle Schools (A Dissertation Doctor of Education in Educational Leadership). Lamar University.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 The Journal of Development Administration Research

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา และคณาจารย์ท่านอื่นๆ ในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
