แนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักธรรมาภิบาล ของโรงเรียนธนบุรีวรเทพีพลารักษ์

ผู้แต่ง

  • ยุพิณ ศาลางาม
  • สืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา, อ.ดร.

คำสำคัญ:

การบริหารทรัพยากรบุคคล, หลักธรรมาภิบาล, สภาพปัจจุบันและสภาพพึงประสงค์การบริหารบุคคลตามหลักธรรมาภิบาล

ประวัติผู้แต่ง

ยุพิณ ศาลางาม

นิสิตมหาบัณฑิตสาขาวิชาบริหารการศึกษา ภาควิชานโยบาย การจัดการและความเป็นผู้นำทางการศึกษา

คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

สืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา, อ.ดร.

อาจารย์ประจำสาขาวิชาบริหารการศึกษา ภาควิชา นโยบาย การจัดการและความเป็นผู้นำทางการศึกษา

คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2018-08-23

รูปแบบการอ้างอิง

ศาลางาม ย., & นรินทรางกูร ณ อยุธยา ส. (2018). แนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักธรรมาภิบาล ของโรงเรียนธนบุรีวรเทพีพลารักษ์. วารสารอิเล็กทรอนิกส์ทางการศึกษา, 12(3), 284–298. สืบค้น จาก https://so01.tci-thaijo.org/index.php/OJED/article/view/141895

ฉบับ

ปีที่ 12 ฉบับที่ 3 (2017): VOL 12, NO 3 (2017): เดือนกรกฏาคม - กันยายน พ.ศ. 2560

ประเภทบทความ

บทความวิจัย