Ho Ren So: The Business Culture toward the Excellent Organization
Keywords:
Culture, Business Culture, Ho Ren So, TeamworkAbstract
Different cultures lead to different behavior and business culture by transmitting from one to next generation within a group. People who live in different circumstances have really individual believe, value, attitude, and practice that normally form up their own standard practices which are
related to their background culture. Consequently, this article will emphasize on the Japanese work style that is a best practice to represent the high regularity and the high concentrating work, continuous improvement, and Ho Ren So practice that is effciency in the basis of business communication and actually know the real problem and collaborate between superiors, colleagues and subordinates to consult over their project. It emboldens the reliability and team work effciency. Lastly, the Ho Ren So can be implemented both small and medium enterprises and multinational enterprises to develop effcient team work skill for competitive advantage in global competition level.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารธุรกิจปริทัศน์
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ และคณาจารย์ท่านอื่น ๆ ในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว