การจัดสวัสดิการของสถานประกอบการ
关键词:
ทรัพยากรมนุษย์, สวัสดิการ, วิจัยเชิงคุณภาพ, สถานประกอบการ摘要
การศึกษาวิจัยเรื่องการจัดสวัสดิการของสถานประกอบการเป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงการจัดสวัสดิการตามกฎหมายแรงงานของสถานประกอบการ และการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดสวัสดิการนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนด รวมทั้งวิเคราะห์ความสอดคล้องระหว่างสวัสดิการตามกฎหมายแรงงานกับการปฏิบัติจริง และเหตุผลในการจัดหรือไม่จัดสวัสดิการนั้นๆ ผลการวิจัยพบว่าสถานประกอบการในกลุ่มตัวอย่างมีการจัดสวัสดิการตามกฎหมายแรงงานกำหนด ส่วนเหตุผลในการจัดหรือไม่
จัดสวัสดิการนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนดนั้นขึ้นอยู่กับ 3 ประเด็นหลักคือ 1) ลักษณะธุรกิจและลักษณะงานขององค์การ 2) หลักปรัชญาในการบริหารและ 3) ความสามารถในการจ่ายขององค์การ ซึ่งเป็นได้ทั้งปัจจัยส่งเสริมและปัจจัยอุปสรรคในการจัดสวัสดิการ ซึ่งหากทางรัฐบาลต้องการจะส่งเสริมการจัดสวัสดิการในสถานประกอบการนั้น ควรคำนึงถึงประเด็นสำคัญเหล่านี้ในการวางแผนแก้ปัญหา ปัจจัยที่เป็นอุปสรรคก่อนการวางแผน ในการส่งเสริมสวัสดิการต่อไป
##submission.downloads##
已出版
##submission.howToCite##
期
栏目
##submission.license##
All articles published in the Business Administration and Management Journal Review are copyrighted by the journal.
The views and opinions expressed in each article are solely those of the individual authors and do not represent those of Huachiew Chalermprakiet University or any other faculty members. Each author is fully responsible for the content of their own article. Any errors or issues found are the sole responsibility of the respective author.
