การมุ่งรับผิดชอบของผู้นำากับความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร

摘要

กระแสกดดันจากโลกาภิวัตน์กำลังเปลี่ยนสภาพการดำเนินงานของธุรกิจเพื่อให้สามารถเข้ากับมาตรฐานสากลและความคาดหวังของสังคมภายใต้แนวคิดความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ซึ่งเกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสียทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร ความสำเร็จของการดำเนินงานที่สำคัญเกิดจากตัวผู้นำ ซึ่งทำหน้าที่ผลักดัน ส่งเสริม สนับสนุน และจูงใจให้ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องได้เข้ามามีส่วนร่วมพูดคุย แลกเปลี่ยน แสดงความคิดเห็นและแสดงความรับผิดชอบร่วมกัน ผู้นำธุรกิจแต่ละคนจะมีกลยุทธ์
การมุ่งรับผิดชอบที่แตกต่างกัน อย่างไรก็ตามภายใต้แนวคิดภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคม กลยุทธ์การมุ่งรับผิดชอบจะมี 4 กลยุทธ์ได้แก่ กลยุทธ์ผู้นำนักเศรษฐศาสตร์แบบดั้งเดิม กลยุทธ์ผู้นำนักค้นคว้าหาโอกาสกลยุทธ์ผู้นำนักบูรณาการ และกลยุทธ์ผู้นำในอุดมคติ กลยุทธ์การมุ่งรับผิดชอบแต่ละแบบซึ่งเกิดจากองค์ประกอบหลักและองค์ประกอบย่อยที่แตกต่างกัน จะส่งผลให้ผู้นำแสดงค่านิยมแห่งความรับผิดชอบต่อสังคมออกมาแตกต่างกัน ซึ่งในท้ายที่สุดจะส่งผลต่อนโยบาย การตัดสินใจ แนวทางและแนวปฏิบัติแห่งความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรแตกต่างกัน