การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตคนทำงานในเขตบิ๊กล็อทแฟคตอรีแลนด์

บทคัดย่อ

          การศึกษาเรื่อง การสร้างเสริมคุณภาพชีวิตคนทำงานในเขตบิ๊กล็อทแฟคตอรีแลนด์ มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตการทำงานในเขตบิ๊กล็อท แฟคตอรี่แลนด์ (2) เปรียบเทียบการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตการทำงานในเขตบิ๊กล็อท แฟคตอรี่แลนด์ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และ (3) ศึกษาแนวทางเสริมสร้างคุณภาพชีวิตคนทำงานในเขตบิ๊กล็อท แฟคตอรี่แลนด์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ คนทำงานในเขตบิ๊กล็อท แฟคตอรี่แลนด์ จำนวน 385 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการวิจัย สถิติที่ใช้ในการวิจัย คือ ค่าความถี่ (frequency) ค่าร้อยละ (percentage) ค่าเฉลี่ย (mean) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (standard deviation) การทดสอบด้วยสถิติทดสอบค่าที (t-test) และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยของกลุ่มตัวอย่าง โดยการทดสอบค่าเอฟ (F-test) ผลการวิจัยพบว่า (ก) คนทำงาน เห็นด้วยกับการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตการทำงานในเขตบิ๊กล็อท แฟคตอรี่แลนด์ ในภาพรวม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า คนทำงาน เห็นด้วยกับการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตการทำงานในเขตบิ๊กล็อท แฟคตอรี่แลนด์ อยู่ในระดับมากทั้ง 5 ด้าน ดังนี้ (1) ด้านความสำเร็จในการทำงาน (2) ด้านการยอมรับนับถือจากผู้อื่น (3) ด้านลักษณะงาน (4) ด้านโอกาสก้าวหน้าและการเจริญเติบโตด้านการปฏิบัติงาน และ (5) ด้านความรับผิดชอบ ตามลำดับ (ข) คนทำงานที่มีเพศ อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา รายได้เฉลี่ยต่อเดือน และระยะเวลาในการปฏิบัติงานต่างกัน มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตการทำงานในเขตบิ๊กล็อท แฟคตอรี่แลนด์ ในภาพรวม แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05