Enhancing the quality of life of people working in the BigLot Factory land
Keywords:
Enhancing quality of life, quality of working life, success in workAbstract
The purpose of this study was to (1) study the opinion on improving quality of working life in the Big Lot area. Factories (2) Compare quality of work life in the Big Lotto area. Factory And (3) study ways to enhance the quality of working life in Big Lot. Factory. The sample used in this study was Workers in the Big Lot 385 factory workers used the questionnaire as a research tool. The statistics used in the research were frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, and one-way ANOVA. (One-way ANOVA) Comparison of sample mean By testing the F-test, the results showed that: (a) Workers agree on enhancing the quality of working life in the Big Lot area. The overall factory has a very high average. When considered on a case-by-case basis, it was found that the workers agreed to enhance the quality of work life in the Big Lot area. Factory (5) Responsibility in sequence (b) Workers who have sex, age, marital status, education Average income per month And different timeframes Have ideas about enhancing the quality of working life in the Big Lot area. Factories in total differed significantly at the .05 level.
References
กิรณา จิรเศรษฐากุล. (2556). แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน บริษัทขอนแก่นแหอวน จำกัด. การศึกษาอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
กัลยาณี อ้ายแก้ว. (2550). การพัฒนาแนวทางการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตของแรงงานสตรีลาวข้ามชาติ จังหวัดหนองคาย. วิทยานิพนธ์พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
จันทัปพา วิเศษโวหาร. (2552). คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานสตรีในนิคมอุตสาหกรรม จังหวัดสมุทรปราการ. วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (สังคมศาสตร์เพื่อการพัฒนา), มหาวิทยาลัยราชภัฎธนบุรี.
ณัฐเดช จันทรางศุ. (2546). คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการกองดุริยางค์ทหารบก. วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยบูรพา.
ณัฏฐพันธ์ เขจรนันทน์. (2551). องค์การ. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.
ธนิตย์ มีวาสนา. (2553). การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรกองช่าง องค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี. รายงานการศึกษาอิสระปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น, มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
ปราณี ทองคำ. (2550). การพัฒนารูปแบบการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตของแรงงานสตรีในอุตสาหกรรมอาหารทะเล จังหวัดปัตตานี. งานวิจัยทุนสนับสนุนมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
วัชรินทร์ ปิติสิทธิ์. (2554). แนวทางพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานส่วนตำบลในองค์การบริหารส่วนตำบล เขตอำเภอไทรงาม จังหวัดกำแพงเพชร. การศึกษาค้นคว้าอิสระปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (การปกครองท้องถิ่น), มหาวิทยาลัยราชภัฎกำแพงเพชร.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์ และคณะ. (2542). องค์การและการจัดการ ฉบับสมบูรณ์ (ปรับปรุงใหม่). กรุงเทพฯ: สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น).
ศุภวัฒน์ ศรีชัยชนะ. (2551). แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวจ ชั้นประทวนในสังกัดสถานีตำรวจภูธรแม่สอด. วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร.
Walton, R. E. (1973). Quality of Work Life: What is it ?. Stone Management Review, 15(10).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา และคณาจารย์ท่านอื่นๆ ในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
