โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของธุรกิจผลิตผลไม้กระป๋องในประเทศไทย
คำสำคัญ:
ความสำเร็จของธุรกิจผลิตผลไม้กระป๋อง, กลยุทธ์การตลาด, กลยุทธ์การบริหารจัดการ และ นวัตกรรมบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาปัจจัยเชิงสาเหตุของกลยุทธ์การตลาด กลยุทธ์การบริหารจัดการ และ นวัตกรรมและการจัดการองค์กรที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของธุรกิจผลิตผลไม้กระป๋องในประเทศไทย และ 2) เพื่อศึกษาแนวทางเสริมสร้างความสำเร็จของธุรกิจผลิตผลไม้กระป๋องในประเทศไทย การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสมผสานระหว่างเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ การวิจัยเชิงปริมาณมีกลุ่มตัวอย่างคือผู้ประกอบการธุรกิจผลิตผลไม้กระป๋องในประเทศไทย จำนวน 340 ตัวอย่าง กำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างใช้หลักเกณฑ์ 20 เท่าของตัวแปรสังเกต สุ่มกลุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น ใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลด้วยแบบจำลองสมการโครงสร้าง สำหรับการวิจัยเชิงคุณภาพ เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์เจาะลึก ประกอบด้วยจ้าหน้าที่กรมส่งเสริมการส่งออก ตัวแทนผู้ประกอบการธุรกิจผลิตผลไม้กระป๋องในไทย รวมทั้งสิ้น 13 คน โดยคัดเลือกแบบเจาะจง รวมทั้งสิ้น 13 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) กลยุทธ์การตลาด ที่มีค่าอิทธิพลรวมต่อความสำเร็จของธุรกิจผลิตผลไม้กระป๋องในประเทศไทย มากที่สุดรองลงมาคือกลยุทธ์การบริหารจัดการ และ นวัตกรรม ตามลำดับ และ 2) แนวทางการเสริมสร้างความสำเร็จของธุรกิจผลิตผลไม้กระป๋องในประเทศไทย กลยุทธ์การตลาด เป็นรูปแบบจำลองที่พัฒนาขึ้นใหม่หรือเรียกว่า “MOIS Model”” เป็นรูปแบบจำลองให้ผู้ประกอบการใช้เป็นแนวทางการเสริมสร้างความสำเร็จของธุรกิจผลิตผลไม้กระป๋องในประเทศไทย ที่มุ่งเน้นการเงิน ความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้วส่วนเสีย กระบวนการจัดการภายใน และ การเรียนรู้และการพัฒนา
เอกสารอ้างอิง
กรมพัฒนาธุรกิจการค้า. (2567). ฐานข้อมูลทะเบียนธุรกิจ: ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมผลิตผลไม้กระป๋อง. กรุงเทพฯ: กระทรวงพาณิชย์.
กัลยารัตน์ หัสไรค์. (2565). กลยุทธ์การตลาดออนไลน์ที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของวิสาหกิจชุมชน (รายงานการวิจัย/วิทยานิพนธ์). [สถาบันและรายละเอียดสิ่งพิมพ์].
ครอนบาค, ลี เจ. (Cronbach, L. J.). (1951). Coefficient alpha and the internal structure of tests. Psychometrika, 16(3), 297–334. https://doi.org/10.1007/BF02310555
จอห์น บราวน์ (Brown, T. A.). (2006). Confirmatory factor analysis for applied research. New York, NY: Guilford Press.
ดอกจันทร์ คำมีรัตน์. (2552). หลักการบริหารจัดการสมัยใหม่. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
ดำรง ทวีแสงสกุลไทย. (2564). นวัตกรรม: สิ่งใหม่ที่ขายได้. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.
เดนซิน, นอร์แมน เค. (Denzin, N. K.). (1978). The research act: A theoretical introduction to sociological methods (2nd ed.). New York, NY: McGraw-Hill.
ถนัด เดชทรัพย์. (2550). การบริหารทรัพยากรเพื่อพัฒนาองค์การ. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ธนาคารแลนด์ แอนด์ เฮ้า จำกัด (มหาชน). (2566). รายงานภาวะอุตสาหกรรมสับปะรดและผักผลไม้กระป๋อง ไตรมาส 1/2566.
ธิดา พาหอม. (2561). การจัดการเชิงกลยุทธ์ในศตวรรษที่ 21. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา.
นนทกร อาจวิชัย. (2561). การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ที่มีผลต่อความสำเร็จของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
นฤชยา สาตแฟง. (2567). แนวโน้มสับปะรดกระป๋องไทยภายใต้การแข่งขันและภาวะแห้งแล้ง.
นันนัลลี, จัมส์ ซี., และ เบิร์นสตีน, ไอรา เอช. (Nunnally, J. C., & Bernstein, I. H.). (1994). Psychometric theory (3rd ed.). New York, NY: McGraw-Hill.
นิตย์ สัมมาพันธ์. (2560). การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรในภาครัฐไทย (รายงานการวิจัย). มหาวิทยาลัยบูรพา.
บริษัท แองก้า แบงค็อก จำกัด. (2567). กลยุทธ์ทางการตลาดคืออะไรและสำคัญอย่างไร.
กาญจนา อินทรักษณ์. (2562). ตัวชี้วัดความสำเร็จขององค์กร.
พวงรัตน์ เกษรแพทย์. (2560). การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อความสำเร็จขององค์กร. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
วิรัช วิรัชนิภาวรรณ. (2562). การบริหารจัดการองค์การยุคใหม่. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ศิริพร สอนไชยา. (2560). ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการปฏิบัติงานในองค์กรธุรกิจเอกชน. เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่.
สมใจ ลักษณะ. (2560). กรอบการวัดความสำเร็จขององค์กรภาครัฐและเอกชน.
สมยศ นาวีการ. (2558). การบริหารจัดการ: แนวคิดและกระบวนการ (น. 18). กรุงเทพฯ: [ไม่ปรากฏสำนักพิมพ์].
สมยศ นาวีการ. (2562). การบริหารจัดการ: แนวคิด ทฤษฎี และการประยุกต์ใช้ (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน). (2563). รายงานสถานภาพนวัตกรรมของประเทศไทย 2563. กรุงเทพฯ: ผู้จัดพิมพ์.
สุชาติ ประสิทธิ์รัฐสินธุ์. (2562). ระเบียบวิธีวิจัยทางสังคมศาสตร์ (พิมพ์ครั้งที่ …). กรุงเทพฯ: [สำนักพิมพ์].
อรวรรณ สุทธิพงศ์สกุล และ สมชาย เล็กเจริญ. (2563). กลยุทธ์การบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
อัครเดช ไม้จันทร์. (2560). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมติดตั้งเครื่องจักรสายการผลิตในจังหวัดสงขลา (วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
Adam, S., & Mahadi, B. (2016). Entrepreneurial strategy-making mode and organisational performance of Internet business in Malaysia. Journal of Global Business and Social Entrepreneurship (GBSE), 2(4), 85–97. https://gbse.com.my/GBSE_V2N4/GBSE_V2N4-8.pdf
Alfoqahaa, S. (2019). Critical success factors for small and medium-sized enterprises in Palestine. International Journal of Business and Social Science, 10(5), 1–12.
April, W. I. (2019). Factors affecting success and failure of SMEs in Khomas region, Namibia. Journal of Small Business and Entrepreneurship Development, 7(2), 40–56.
Bakiev, E. (2022). Organizational management, innovation, strategic management and firm performance: A causal analysis. Journal of Management and Strategy, 13(4), 1–15.
Boal, K., & Hooijberg, R. (2019). Strategic leadership and organizational transformation.
Cope, K. (2018). Business growth metrics: Cash, profit, assets, growth, and people.
Creswell, J. W., & Plano Clark, V. L. (2018). Designing and conducting mixed methods research (3rd ed.). Thousand Oaks, CA: SAGE.
Crossan, M. M., & Apaydin, M. (2010). A multi‐dimensional framework of organizational innovation: A systematic review of the literature. Journal of Management Studies, 47(6), 1154–1191. https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.2009.00880.x
Damanpour, F. (1991). Organizational innovation: A meta-analysis of effects of determinants and moderators. Academy of Management Journal, 34(3), 555–590. https://doi.org/10.2307/256406
Damanpour, F., & Gopalakrishnan, S. (2001). The dynamics of the adoption of product and process innovations in organizations. Journal of Management Studies, 38(1), 45–65. https://doi.org/10.1111/1467-6486.00227
Drucker, P. F. (1985). Innovation and entrepreneurship: Practice and principles. New York, NY: Harper & Row.
Edoun, E. I., & Mbohwa, C. (2018). Factors influencing success and failure of SMEs in Tembisa, South Africa. Journal of Economics and Behavioral Studies, 10(6), 156–167.
Gulick, L. (2017). Papers on the science of administration. New York: Institute of Public Administration.
Gunaratne, G. (2020). Factors influencing the growth of small businesses in Sri Lanka. Asian Journal of Management, 11(2), 155–162.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2019). Multivariate data analysis (8th ed.). Andover, UK: Cengage.
Hall, B. H., & Rosenberg, N. (Eds.). (2010). Handbook of the economics of innovation (Vols. 1–2). Amsterdam: North-Holland.
Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2020). The balanced scorecard: Translating strategy into action. Boston, MA: Harvard Business School Press.
Khan, K., Turner, J. R., & Maqsood, T. (2020). Success factors in public sector projects in Pakistan. International Journal of Managing Projects in Business, 13(4), 789–814.
Kline, R. B. (2016). Principles and practice of structural equation modeling (4th ed.). New York, NY: Guilford Press.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Marketing management (15th ed.). Pearson Education.
Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (1985). Naturalistic inquiry. Newbury Park, CA: SAGE.
Melati, B. A., Moeins, A., & Tukiran, M. (2021). The relationship among marketing strategy, management innovation and strategic management at PT Citra Abadi. Academy of Strategic Management Journal, 20(2), 1–9.
OECD/Eurostat. (2018). Oslo Manual 2018: Guidelines for collecting, reporting and using data on innovation (4th ed.). Paris: OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/9789264304604-en
Robbins, S. P., & Coulter, M. (2016). Management (13th ed.). Boston, MA: Pearson Education.
Robbins, S. P., & Coulter, M. (2016). Management (13th ed.). Pearson.
Rogers, E. M. (2003). Diffusion of innovations (5th ed.). New York, NY: Free Press.
Rovinelli, R. J., & Hambleton, R. K. (1977). On the use of content specialists in the assessment of criterion-referenced test item validity. Dutch Journal of Educational Research, 2, 49–60.
Salleh, S. M., Zahari, A. S. M., Said, N. S. M., & Ali, S. R. O. (2021). The influence of marketing strategy on management innovation. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 11(3), 914–926.
Schumpeter, J. A. (2008). The theory of economic development: An inquiry into profits, capital, credit, interest, and the business cycle (R. Opie, Trans.). New Brunswick, NJ: Transaction. (Original work published 1934)
Tidd, J., & Bessant, J. (2018). Managing innovation: Integrating technological, market and organizational change (6th ed.). Chichester: Wiley.
Tuan, T. A., Liem, D. T., Long, H. D., Minh, T. A., Trieu, P. T. H., & Hai, D. T. (2021). Human resource management practices, managerial capability, strategic management and organizational performance in public sector. Cogent Business & Management, 8(1), 1938937.
Wolf, E. J., Harrington, K. M., Clark, S. L., & Miller, M. W. (2013). Sample size requirements for structural equation models: An evaluation of power, bias, and solution propriety. Educational and Psychological Measurement, 73(6), 913–934. https://doi.org/10.1177/0013164413495237
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารการวิจัยการบริหารการพัฒนา

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา และคณาจารย์ท่านอื่นๆ ในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
