การพัฒนารูปแบบการบริหารงานวิชาการเพื่อพัฒนาครู ผู้ปฏิบัติงานด้านวิชาการสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

ผู้แต่ง

  • สมศักดิ์ ไชยโสดา คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
  • สักรินทร์ อยู่ผ่อง คณะศิลปศาสตร์ประยุกต์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
  • ไพโรจน์ สถิรยากร คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
  • วิทวัส ทิพย์สุวรรณ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

คำสำคัญ:

การบริหารงานวิชาการ, การพัฒนาครูผู้ปฏิบัติงานด้านวิชาการ, การศึกษาระบบทวิภาคี, การพัฒนาหลักสูตรฐานสมรรถนะ, คู่มือการบริหารงานวิชาการ

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาอนาคตภาพของรูปแบบการบริหารงานวิชาการเพื่อพัฒนาครูผู้ปฏิบัติงานด้านวิชาการในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา 2) พัฒนารูปแบบการบริหารงานวิชาการเพื่อพัฒนาครู และ (3) พัฒนาและประเมินคู่มือการบริหารงานวิชาการดังกล่าว ผลการศึกษาพบว่าอนาคตภาพของการบริหารงานวิชาการประกอบด้วย 5 งานสำคัญ ได้แก่ (1) งานพัฒนาหลักสูตรที่ร่วมมือกับสถานประกอบการ เน้นหลักสูตรฐานสมรรถนะให้ผู้เรียนมีความรู้และทักษะตามมาตรฐานวิชาชีพ (2) งานวัดผลและประเมินผลที่ครอบคลุมทั้งด้านความรู้ ทักษะ และเจตคติ โดยใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือที่เหมาะสม (3) งานวิทยบริการและห้องสมุดที่ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรการเรียนรู้และเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาห้องสมุดอิเล็กทรอนิกส์ (4) งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีที่พัฒนาครูให้มีความรู้ด้านการฝึกอาชีพร่วมกับสถานประกอบการ และใช้ระบบข้อมูล DVE Data เพื่อการบริหารจัดการ และ (5) งานสื่อการเรียนการสอนที่เน้น
การผลิตและใช้สื่อดิจิทัลทันสมัยเพื่อกระตุ้นการเรียนรู้ ผลการประเมินรูปแบบการบริหารงานวิชาการพบว่า มีความเหมาะสมในระดับมากที่สุดในทุกด้าน ได้แก่ ความเป็นประโยชน์ ความเป็นไปได้ ความเหมาะสม และความถูกต้อง สำหรับคู่มือการบริหารงานวิชาการในแต่ละด้านมีเนื้อหาชัดเจน ครอบคลุม สามารถนำไปใช้จริง และส่งเสริมการพัฒนาครูทั้งด้านหลักสูตร การประเมินผล การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การประสานความร่วมมือ และการจัดทำสื่อการเรียนการสอน ผลการติดตามและประเมินการใช้คู่มือพบว่าช่วยยกระดับความร่วมมือกับสถานประกอบการและพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนการสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยภาพรวมคู่มือมีคุณภาพอยู่ในระดับมากที่สุด

เอกสารอ้างอิง

สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. (2552). ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา.

สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. (2562). แผนพัฒนาการอาชีวศึกษา พ.ศ. 2560–2579. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา.

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2561). ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561–2580). กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ.

สุพจน์ หล่อเหล็ก. (2563). การบริหารงานวิชาการในสถานศึกษาอาชีวศึกษา. กรุงเทพฯ: ม.ป.พ.

สุวิมล ว่องวาณิช. (2559). ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาอาชีวศึกษา. กรุงเทพฯ: ม.ป.พ.

Doerr, J. (2018). Measure what matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation rock the world with OKRs. New York, NY: Portfolio.

Fayol, H. (1949). General and industrial management. London: Pitman. (Original work published 1916)

Linstone, H. A., & Turoff, M. (Eds.). (2002). The Delphi method: Techniques and applications. Reading, MA: Addison-Wesley.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2025-10-31

รูปแบบการอ้างอิง

ไชยโสดา ส., อยู่ผ่อง ส., สถิรยากร ไ., & ทิพย์สุวรรณ ว. (2025). การพัฒนารูปแบบการบริหารงานวิชาการเพื่อพัฒนาครู ผู้ปฏิบัติงานด้านวิชาการสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. วารสารการวิจัยการบริหารการพัฒนา, 15(3-4), 4658–4681. สืบค้น จาก https://so01.tci-thaijo.org/index.php/JDAR/article/view/4658-4681

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย