The Development of an e-Training Curriculum to Enhance the Competency of Professional Teachers in Classroom Research
Keywords:
e-Training Courses, Professional Teacher Competencies, Classroom ResearchAbstract
Research on developing an e-Training curriculum to enhance professional teachers' competencies in conducting research in the classroom. the objectives are to 1) study the problem conditions, needs, and desires for developing an e-Training curriculum to enhance the competency of professional teachers in conducting research in the classroom. 2) develop an e-Training curriculum to enhance the competency of professional teachers in conducting research in the classroom, and 3) study the competency of professional teachers in conducting research in the classroom from the use of the e-Training curriculum. There are 3 research phases: Phase 1, studying the problem conditions, needs, and desires of teachers in developing competency in conducting research in the classroom. and draft an
e-Training curriculum format, a tool that uses a questionnaire to identify problems and needs of teachers in conducting classroom research. and a questionnaire on teachers' needs for conducting research in the classroom. Phase 2: Develop an e-Training curriculum to strengthen the competencies of professional teachers in conducting research in the classroom. Tools used: 1) e-Training course to enhance the competency of professional teachers in conducting research in the classroom. 2) Competency of professional teachers in conducting research in the classroom. 3 components: 2.1) Competency in knowledge about doing research in the classroom, 2.2) Competency in skills in writing research reports, and 2.3) Competency in attitude towards doing research in the classroom. The quality of the curriculum was checked by 7 experts, then it was pilot tested with 10 assistant teachers, who were recruited voluntarily through the e-ClassNet system, by themselves at any time. And Phase 3 studied the competency of professional teachers in conducting classroom research from using the e-Training curriculum. Tried the curriculum with 30 assistant teachers, who were recruited voluntarily. Using the same tools as in Phase 2
The research results are summarized as follows: 1) Results of the study of problem conditions, necessities, and desires in Developing an e-Training curriculum to enhance professional teachers' competencies in conducting research in the classroom. By answering a questionnaire from 415 assistant teachers, this is the result of a study of problems and the need for research in teachers' classrooms. Overall, it is at a high level (\bar{X} = 3.56, S.D. = 0.37) .Results of the study of teachers' needs for conducting research in the classroom. Overall, it is at the highest level (\bar{X} = 4.60, S.D. = 0.16) 2) Develop an e-Training curriculum to enhance the competency of professional teachers in conducting research in the classroom. By examining the tools from 7 experts, the results were as follows: 1) Results of the evaluation of the e-Training course to strengthen the competency of professional teachers in conducting research in the classroom. The experts had the average suitability level at the highest level (\bar{X} = 4.54, S.D. = 0.52) can be separated into 2 areas. It was found that the assessment of speakers/researchers the average suitability is at the highest level (\bar{X} = 4.62, S.D. = 0.50), followed by the evaluation of content and learning processes. The average suitability is at the highest level (\bar{X} = 4.52, S.D. = 0.52) 2) Results of the pilot experiment using the curriculum. e-Training to enhance the competency of professional teachers in conducting research in the classroom with assistant teachers who were not the actual target group, totaling 10 people, which were obtained voluntarily as follows: 2.1) Competency in knowledge regarding conducting research in the classroom. Overall, the average score was 80.00 percent. Knowledge competency was at a very high level. 2.2) Skill competency in writing research reports in the classroom. Overall, the average score was 76.60 percent. Knowledge competency was at a high level. 2.3) Overall attitudinal competency towards doing research in the classroom had an average score of 90.00 percent. Attitudinal competency was at a high level. And 3) results of the study of professional teachers' competency in doing research in the classroom from using the e-Training curriculum, trialled with 30 real assistant teachers in the target group, obtained voluntarily as follows: 3.1) Competency in knowledge about doing research in the classroom. Overall, the average score was 77.92 percent. 3.2) Competency in knowledge was at a high level. Competency in skills in writing research reports in the classroom. Overall, the average score was 75.50 percent. Knowledge competency was at a high level. 3.3) Overall attitudinal competency towards doing research in the classroom had an average score of 90.18 percent. Attitudinal competency was at a very high level.
References
คณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ และกระทรวงศึกษาธิการ. (2543). ปฏิรูปการเรียนรู้ผู้เรียนสำคัญที่สุด. กรุงเทพฯ : คณะอนุกรรมการการปฏิรูปการศึกษา.
จตุภูมิ กุลาสา. (2561). การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม เพื่อพัฒนาสมรรถนะในการทำวิจัยในชั้นเรียนของครูศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอห้วยเม็ก จังหวัดกาฬสินธุ์. ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชา วิจัยและประเมินผลการศึกษา มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
จารุนันท์ ขวัญแน่น. (2559). การศึกษาปัญหาการทำวิจัยและแนวทางการพัฒนาคุณภาพงานวิจัยของนักศึกษา หลักสูตรประกาศนียบัตรบัณฑิต สาขาวิชาชีพครู คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร. การประชุมวิชาการระดับชาติ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ครั้งที่ 3 (ฉบับที่ 1)
ธัญญลักษณ์ วจนะวิศิษฐ์. (2557). การพัฒนาบทเรียนอีเลิร์นนิ่งรายวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศคณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์. วารสารเกื้อการุณย์, 21(1), 100-113.
บุญฤดี อุดมผล. (2563). รูปแบบการเสริมสร้างสมรรถนะความเป็นครูเชิงพุทธบูรณาการของนักศึกษาคณะครุศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏ. วารสารการวิจัยการบริหารการพัฒนา. 10(2), 161 (เมษายน-มิถุนายน).
บุณยาพร ฉิมพลอย. (2544). ผลของการทำวิจัยในชั้นเรียนที่มีต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของครูระดับประถมศึกษา. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
พิมพ์ผกา จันเทพและพิมพ์พร จารุจิตร์. (2567). แนวทางการพัฒนาสมรรถนะด้านวิจัยในชั้นเรียนของครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาหนองคาย. วารสารศึกษาศาสตร์มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. ปีที่ 18 ฉบับที่ 2 (2024) : เมษายน-มิถุนายน 2567. 120-133.
พิษณุ คนซื่อ. (2551). บทบาทการส่งเสริมการทำวิจัยในชั้นเรียนของผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนวัดแสงสรรค์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาปทุมธานี เขต 2. สารนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร.
ไพศาล สุวรรณน้อย, สันติ วิจักขณาลัญฉ์, วิภาดา วิจักขณาลัญฉ์ และคณะ. (2555). รายงานการวิจัย การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาด้วยหลักสูตรฝึกอบรมแบบ e-Training: UTQ Online. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ 2553 และ 2554.
รัตติมา โสภาคะยัง. (2556). การพัฒนาศักยภาพครูด้านการทำวิจัยในชั้นเรียน โรงเรียนบ้านห้วยกอก 1 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษามุกดาหาร. วารสารบัณฑิตศึกษา, 10(49), 27-33.
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2553). คู่มือการประเมินสมรรถนะครู. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน.
_______. (2553). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไข. เพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2553. กรุงเทพฯ : สำนักนายกรัฐมนตรี.
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติพ.ศ. 2560 – 2579.กรุงเทพมหานคร : สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา.
อดุลย์ สนั่นเอื้อเม็งไธสง. (2560). การศึกษาสภาพปัญหาวิจัยในชั้นเรียนของครูสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารวิทยาลัยนครราชสีมาปีที่ 11 ฉบับที่ 3 (กันยายน - ธันวาคม 2560).
อนุชิตร แท้สูงเนิน. (2554). สมรรถนะที่พึงประสงค์ของครูสุขศึกษาและพลศึกษา ระหว่างปี พ.ศ. 2554-2564. ปริญญานิพนธ์ ค.ด. (พลศึกษา). กรุงเทพฯ : บัณฑิตวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์มหาวทยาลัย. ถ่ายเอกสาร.
อรอุมา รุ่งเรืองวณิชกุล. (2556). การพัฒนารูปแบบการเสริมสร้างสมรรถนะครูนักวิจัยด้วยการบูรณาการกระบวนการเรียนรู้ สำหรับข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2. ปริญญานิพนธ์ดุษฎีบัณฑิต. มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
อุลัย นิคม. (2553). การสร้างบทเรียนผ่านระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต เรื่อง การออกแบบกราฟฟิกส์สำหรับบรรจุภัณฑ์. วิทยานิพนธ์ปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้า ธนบุรี.
Beauchamp, G.A. (1981). Curriculum theory. Itasca, Illinoise : F.E. Peacock. Bushra Saadoon Mohammed Alnoori. (2019). IMPACT OF TEACHING GRAMMAR THROUGH ACTIVITIES TO IRAQI EFL PUPILS AND ATTITUDE OF TEACHERS TOWARDS ACTIVITIES. Transylvanian Review.Vol XXVII, No. 42.
Dalgaly, T. (2020) Benefits and Drawbacks of Online Education. A paper presented at SLET-2020: International Scientific Conference on Innovative Approaches to the Application of Digital Technologies in Education, November 12-13, 2020, Stavropol, Russia retrieved from http://ceurws.org/Vol-2861/paper_25.pdf
Krejcie and Morgan (1970)
Naoual Ben Amara, Dr. Larbi Atia (2016). E-TRAINING AND ITS ROLE IN HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT Global Journal of Human Resource Management Vol. 4, No.1, pp.1-12.
Rawashdeh, A. M., Elayan, M., Shamout, M. D., & Saledh, M. H. (2020). Job satisfaction as a mediator between transformational leadership and employee performance: Evidence from a developing country. Management Science Letters, 10, 3855-3864.
Saylor, J. G., Alexander, W. M., & Lewis, A. J. (1981). Curriculum planning for betterteaching and learning (4th ed.). New York: Holt, Rinehart and Winston.
Taba, H. (1964). Curriculum Development Theory and Practice. New York: Harcourt, Brace & World, INC.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 The Journal of Development Administration Research

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา และคณาจารย์ท่านอื่นๆ ในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
