The Development of a Curriculum Based on the Concept of Peer-to-peer Intellectual Coaching with Experiential Learning to Strengthen the Ability to Build a Professional Learning Community

Authors

  • Ekarat Thoongourn Naresuan University
  • Monsit Sitthisomboon Naresuan University

Keywords:

Curriculum Development, Peer Coaching Concept, Experiential Learning Concept Building a Professional Learning Community

Abstract

This research employed a Research and Development (R&D) design aimed at developing a curriculum based on the peer-coaching approach integrated with experiential learning to enhance teachers’ abilities in building Professional Learning Communities (PLCs) in basic education. The research was carried out in four phases: (1) studying fundamental information for curriculum design, (2) developing and validating the curriculum, (3) implementing the curriculum with volunteer teachers, and (4) evaluating the curriculum’s effectiveness. The sample consisted of 30 volunteer teachers under Phrae Primary Educational Service Area Office 1. Research instruments included the developed curriculum, its implementation manual, a PLC competency assessment form, and an evaluation form adapted from the Kirkpatrick model. Descriptive statistics (mean, standard deviation, percentage) and an inferential one-sample t-test were employed to compare posttest scores with a 75% benchmark.

The results showed that:

  1. Teachers initially lacked PLC-related competencies, particularly in reflective practice and shared leadership.
  2. The developed curriculum comprised eight components: background, principles, objectives, content, learning activities, structure, materials, and evaluation, implemented through four stages—planning together, exchanging knowledge, coaching and mentoring, and reflection and evaluation.
  3. After implementation, teachers’ mean PLC competency score was 81.33 (S.D. = 6.27), significantly higher than the 75% criterion at the .05 level (t(29) = 3.42, p < .05, d = 0.62).
  4. The curriculum evaluation revealed that teachers’ satisfaction and learning outcomes across all four Kirkpatrick levels were rated at the highest level (𝑥̄ = 4.58, S.D. = 0.48).

          The study concludes that the peer-coaching and experiential learning–based curriculum effectively enhances teachers’ professional learning community competencies and can be applied in broader educational contexts.

References

ฉวีวรรณ ท่าไม้สุข. (2015). การโค้ชแบบเพื่อนช่วยเพื่อนเพื่อพัฒนาสมรรถนะการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมทักษะกระบวนการทางคณิตศาสตร์ [วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศิลปากร].

ชัยวัฒน์ สุทธิรัตน์. (2013). การพัฒนาหลักสูตร: ทฤษฎีสู่การปฏิบัติ. วีพรินท์.

นิสดารก์ เวชยานนท์. (2016). การบริหารทุนมนุษย์เชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มมูลค่า (พิมพ์ครั้งที่ 2). เดอะ กราฟิโก ซิสเต็มส์.

พวงรัตน์ ทวีรัตน์. (2003). จิตวิทยาการศึกษา (พิมพ์ครั้งที่ ...). สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

วิจารณ์ พานิช. (2012). การเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลง. มูลนิธิสดศรี-สฤษดิ์วงศ์.

สมนึก หงส์ยิ้ม. (2021). สุขภาวะเชิงพุทธกับการพัฒนาความมั่นคงของมนุษย์ [วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย].

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1. (2566). รายงานประจำปีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1 2566. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1.

สำนักบริหารงานการมัธยมศึกษาตอนปลาย, สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2015). แนวทางการจัดทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 ที่เน้นสมรรถนะสาขาวิชาชีพ. โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.

สุธิดา การีมี. (2017, 17 พฤศจิกายน). การใช้กระบวนการออกแบบเชิงวิศวกรรมเพื่อเสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์และทักษะการแก้ปัญหา. สืบค้นเมื่อ 16 ตุลาคม 2018, จาก http://oho.ipst.ac.th/edp-creative-problem-solving1/

อังค์วรา วงษ์รักษา, ปริญญา มีสุข, และ ทิพยวิมล วังแก้วหิรัญ. (2022). ปัจจัยความสำเร็จและผลลัพธ์ในการพัฒนาวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษาแบบชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพของคุรุสภา. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 14(2), 245–258.

John, P., & Son, R. (2009). Learning and development in modern education. Oxford University Press.

Kolb, D. A. (1984). Experiential learning: Experience as the source of learning and development. Prentice-Hall.

Downloads

Published

2025-10-31

How to Cite

Thoongourn, E. ., & Sitthisomboon, M. . (2025). The Development of a Curriculum Based on the Concept of Peer-to-peer Intellectual Coaching with Experiential Learning to Strengthen the Ability to Build a Professional Learning Community. The Journal of Development Administration Research, 15(3-4), 2698–2710. retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/JDAR/article/view/282365

Issue

Section

Research Articles