The Expectation of Employers on The Skills of Accountants in Bangkok Metropolitan Region

Authors

  • Attawan Juntasutho
  • Tipparat Laohavichien

Keywords:

Competency, Skills, Expectation

Abstract

Research on employer expectations for the skills of accountants in Bangkok Metropolitan Region. This research has objectives to study 1. Expectations of employers of accounting professional skills of accountants in Thailand, according to the 3rd International Accounting Profession Standard, professional skills are the criteria for determining employers' expectations of accountants. 2. Expectations of employers of accounting professional skills of accountants in Thailand classified by personal factors. 3. Expectations of employers of accounting professional skills of accountants in Thailand by business segment factors. This study was studied by employers or related persons in the company's establishments in Bangkok and the metropolitan area, totaling 487 people as a sample used in the aforementioned research. The data were collected by questionnaires and analyzed for statistical data. The results of the study found that expectations of employers of accounting professional skills classified by personal and business factors of the company were different, with the skill expectations of accountants differing at a significant level of statistical at 0.05.

Downloads

Download data is not yet available.

References

กมลภู สันทะจักร์ และกนกศักดิ์ สุขวัฒนาสินิทธิ์. (2562). ปัจจัยของนักบัญชียุคดิจิทัลที่มีผลต่อผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของหน่วยงานราชการในประเทศไทย. วารสารหาดใหญ่, 17(1), 17-31.

กัญฐณา ดิษฐ์แก้ว, ยุพรัตน์ จันทร์แก้ว, นิภาพร นุ่มนวล, และเชิดพงษ์ ขำประดิษฐ์. (2560). คุณสมบัติของนักบัญชีที่พึงประสงค์สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดตาก. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 6(1), 1-15.

จิตรลดา ศรีแก้ว, สุวรรณา บุญมาก, และปริยากร สว่างศรี. (2563). การศึกษาศักยภาพในการปฏิบัติงานทางการบัญชีของผู้ทำบัญชีที่มีผลต่อประสิทธิภาพ การทำงาน ในเขตนิคม และในเขตประกอบการอุตสาหกรรม จังหวัดพระนครศรีอยุธยา, สืบค้นเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564. จาก วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา เว็บไซด์: http://www.journal.nmc.ac.th/th/admin/Journal/2563Vol11No1_20.pdf

จิตรเลขา ทาสี, บัณฑิต ร่มเย็น, และนพวรรณ ทองรอด. (2563). คุณลักษณะของนักบัญชีที่พึงประสงค์ของผู้ประกอบการในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารรัชต์ภาคย์, 14(37), 94-108.

ชลิดา ลิ้นจี่, กนกมณี หอมแก้ว, และสุภาพร บุญเอี่ยม. (2563). ความรู้และทักษะวิชาชีพของนักบัญชีสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย. วารสารศิลปะการจัดการ, 4(1), 34-45.

นิพันธ์ เห็นโชคชัยชนะ. (2543). ลักษณะสำคัญทางวิชาชีพ. วารสารวิชาชีพบัญชี, 1(1), 62-74.

ณฐา ธรเจริญกุล. (2561). สมรรถนะของพนักงานบัญชีที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน กรณีศึกษา สถานประกอบการธุรกิจอุตสาหกรรม อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ. วารสารวิชาการสมาคมสถาบันอุดมศึกษาเอกชนแห่งประเทศไทย, 24(1), 58-70.

ณัฐชา วัฒนวิไล และจุฑามน สิทธิผลวนิชกุล. (2555). การพัฒนาศักยภาพวิชาชีพบัญชีไทยเมื่อเปิดเสรีทางเศรษฐกิจ. วารสารนักบริหาร, 32(3), 16-25.

พัชรินทรา ชัยสมตระกูล และสุธีรา วิไลกุล. (2560). ความต้องการของผู้ประกอบการที่มีต่อนักศึกษาสาขาวิชาการบัญชี มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ด้านทักษะทางวิชาชีพ. สืบค้นเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564, จาก ข้อมูลผลงานวิจัยและบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เว็บไซด์: http://www.research.psru.ac.th/~rdi/DataCenter/index.php?case=journal_detail&ResID=RPS050008&id=1231

ไพรัตน์ ลิ้มปองทรัพย์. (2558). ความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณลักษณะผู้ทำบัญชีที่พึงประสงค์ของผู้ประกอบการธุรกิจ ในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารมนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์, 1(2), 48-59.

มยุรี เกื้อสกุล และวุฒิ วัชโรดมประเสริฐ. (2558). คุณสมบัติของนักบัญชีในสถานประกอบการตามมาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพบัญชีที่ผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับงานบัญชีและนักบัญชี ในสถานประกอบการต้องการ กรณีศึกษา: สถานประกอบการนิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี, 9(20), 49-58.

มารยาท โยทองยศ และปราณี สวัสดิสรรพ์. (2560). การกำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างเพื่อการวิจัย. สืบค้นเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564, จาก ศูนย์บริการวิชาการ สถาบันส่งเสริมการวิจัยและพัฒนานวัตกรรม เว็บไซด์: http://www.fsh.mi.th/km/wp-content/uploads/2014/04/resch.pdf

วิชชุลดา เวชกูล, ขวัญสกุล เต็งอำนวย, และ สันสกฤต วิจิตรเลขการ. (2553). ความคาดหวังของผู้ว่าจ้างที่มีต่อคุณลักษณะของนักบัญชีของบริษัทจดทะเบียน ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. สืบค้นเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564, จาก ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช." เว็บไซด์:

https://www.dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/259710

สนทยา เขมวิรัตน์. (2554). ลักษณะของผู้สำเร็จการศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร วิทยาเขตพณิชยการพระนคร ตามความคาดหวังของผู้บริหารสถานประกอบการ. วารสารวิจัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี, 9(3), 85-91.

สุจิตรา ประครองสี, ขจิต ก้อนทอง, และไพลิน นิลนิยม. (2014). ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะทางการบัญชีสมัยใหม่กับความสำเร็จในวิชาชีพของผู้ทำบัญชีในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน. วารสารการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมาหาสารคาม, 6(2), 1-11.

สุรชัย พรหมพันธุ์. (2011). ชำแหละสมรรถนะเพื่อการพัฒนา Competency (พิมพ์ครั้งที่ 1). กรุงเทพฯ: ปัญญาชน.

สุรเดช เล็กแจ้ง และประเวศ เพ็ญวุฒิกุล. (2561). ปัจจัยที่ส่งผล่อทักษะทางวิชาชีพของผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ผู้สอบบัญชีภาษีอากร. วารสารวิชาการสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค, 4(1), 51-68.

เสาลักษณ์ จันทร์ประสิทธิ์. (2560). ความคาดหวังและความพร้อมของนักบัญชีในทรรศนะของผู้ประกอบการในจังหวัด สงขลา เมื่อเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน. วารสารปาริชาต มหาวิทยาลัยทักษิณ, 30(3), 117-126.

Mohamed F. K., & Ahmed A. O. (2013). Skill and Attributes Needed for Success in Accounting Caree: Do Emplovers’ Expecttations Fit Students’ Perception?. International Journal of Business Management, 8(8), 118-132.

Published

2022-06-27

How to Cite

Juntasutho อ., & Laohavichien ท. . (2022). The Expectation of Employers on The Skills of Accountants in Bangkok Metropolitan Region. Business Review Journal, 14(1), 202–217. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/bahcuojs/article/view/246639

Issue

Section

Research Articles