ความคาดหวังของนายจ้างที่มีต่อทักษะของนักบัญชีในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
คำสำคัญ:
สมรรถนะ , ทักษะ , ความคาดหวังบทคัดย่อ
การวิจัยเรื่อง ความคาดหวังของนายจ้างที่มีต่อทักษะของนักบัญชีในเขตกรุงเทพมหานคร มีวัตถุประสงค์ในการวิจัยเพื่อศึกษา 1.ความคาดหวังของนายจ้างที่มีต่อทักษะทางวิชาชีพบัญชีในประเทศไทยตามมาตรฐานการศึกษาวิชาชีพบัญชีระหว่างประเทศ ฉบับที่ 3 ทักษะทางวิชาชีพ มาเป็นเกณฑ์ในการกำหนดความคาดหวังของนายจ้างที่มีต่อนักบัญชี 2.ความคาดหวังของนายจ้างที่มีต่อทักษะทางวิชาชีพบัญชีของนักบัญชีในประเทศไทย จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3.ความคาดหวังของนายจ้างที่มีต่อทักษะทางวิชาชีพบัญชีของนักบัญชีในประเทศไทย จำแนกตามปัจจัยส่วนธุรกิจของบริษัท โดยศึกษาจากนายจ้างหรือผู้ที่เกี่ยวข้องในสถานประกอบการของบริษัทในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล จำนวน 487 คน เป็นกลุ่มตัวอย่างที่นำมาใช้ในการวิจัยดังกล่าว โดยมีการเก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามและประมวลผลและวิเคราะห์ข้อมูลทางด้านเชิงสถิติ ผลการวิจัย พบว่า ความคาดหวังของนายจ้างที่มีต่อนักบัญชีด้านทักษะทางวิชาชีพ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยส่วนธุรกิจของบริษัทแตกต่างกัน มีความคาดหวังต่อทักษะของนักบัญชีแตกต่างกัน ณ ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05
เอกสารอ้างอิง
กมลภู สันทะจักร์ และกนกศักดิ์ สุขวัฒนาสินิทธิ์. (2562). ปัจจัยของนักบัญชียุคดิจิทัลที่มีผลต่อผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของหน่วยงานราชการในประเทศไทย. วารสารหาดใหญ่, 17(1), 17-31.
กัญฐณา ดิษฐ์แก้ว, ยุพรัตน์ จันทร์แก้ว, นิภาพร นุ่มนวล, และเชิดพงษ์ ขำประดิษฐ์. (2560). คุณสมบัติของนักบัญชีที่พึงประสงค์สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดตาก. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 6(1), 1-15.
จิตรลดา ศรีแก้ว, สุวรรณา บุญมาก, และปริยากร สว่างศรี. (2563). การศึกษาศักยภาพในการปฏิบัติงานทางการบัญชีของผู้ทำบัญชีที่มีผลต่อประสิทธิภาพ การทำงาน ในเขตนิคม และในเขตประกอบการอุตสาหกรรม จังหวัดพระนครศรีอยุธยา, สืบค้นเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564. จาก วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา เว็บไซด์: http://www.journal.nmc.ac.th/th/admin/Journal/2563Vol11No1_20.pdf
จิตรเลขา ทาสี, บัณฑิต ร่มเย็น, และนพวรรณ ทองรอด. (2563). คุณลักษณะของนักบัญชีที่พึงประสงค์ของผู้ประกอบการในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารรัชต์ภาคย์, 14(37), 94-108.
ชลิดา ลิ้นจี่, กนกมณี หอมแก้ว, และสุภาพร บุญเอี่ยม. (2563). ความรู้และทักษะวิชาชีพของนักบัญชีสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย. วารสารศิลปะการจัดการ, 4(1), 34-45.
นิพันธ์ เห็นโชคชัยชนะ. (2543). ลักษณะสำคัญทางวิชาชีพ. วารสารวิชาชีพบัญชี, 1(1), 62-74.
ณฐา ธรเจริญกุล. (2561). สมรรถนะของพนักงานบัญชีที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน กรณีศึกษา สถานประกอบการธุรกิจอุตสาหกรรม อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ. วารสารวิชาการสมาคมสถาบันอุดมศึกษาเอกชนแห่งประเทศไทย, 24(1), 58-70.
ณัฐชา วัฒนวิไล และจุฑามน สิทธิผลวนิชกุล. (2555). การพัฒนาศักยภาพวิชาชีพบัญชีไทยเมื่อเปิดเสรีทางเศรษฐกิจ. วารสารนักบริหาร, 32(3), 16-25.
พัชรินทรา ชัยสมตระกูล และสุธีรา วิไลกุล. (2560). ความต้องการของผู้ประกอบการที่มีต่อนักศึกษาสาขาวิชาการบัญชี มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ด้านทักษะทางวิชาชีพ. สืบค้นเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564, จาก ข้อมูลผลงานวิจัยและบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เว็บไซด์: http://www.research.psru.ac.th/~rdi/DataCenter/index.php?case=journal_detail&ResID=RPS050008&id=1231
ไพรัตน์ ลิ้มปองทรัพย์. (2558). ความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณลักษณะผู้ทำบัญชีที่พึงประสงค์ของผู้ประกอบการธุรกิจ ในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารมนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์, 1(2), 48-59.
มยุรี เกื้อสกุล และวุฒิ วัชโรดมประเสริฐ. (2558). คุณสมบัติของนักบัญชีในสถานประกอบการตามมาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพบัญชีที่ผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับงานบัญชีและนักบัญชี ในสถานประกอบการต้องการ กรณีศึกษา: สถานประกอบการนิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี, 9(20), 49-58.
มารยาท โยทองยศ และปราณี สวัสดิสรรพ์. (2560). การกำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างเพื่อการวิจัย. สืบค้นเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564, จาก ศูนย์บริการวิชาการ สถาบันส่งเสริมการวิจัยและพัฒนานวัตกรรม เว็บไซด์: http://www.fsh.mi.th/km/wp-content/uploads/2014/04/resch.pdf
วิชชุลดา เวชกูล, ขวัญสกุล เต็งอำนวย, และ สันสกฤต วิจิตรเลขการ. (2553). ความคาดหวังของผู้ว่าจ้างที่มีต่อคุณลักษณะของนักบัญชีของบริษัทจดทะเบียน ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. สืบค้นเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564, จาก ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช." เว็บไซด์:
https://www.dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/259710
สนทยา เขมวิรัตน์. (2554). ลักษณะของผู้สำเร็จการศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร วิทยาเขตพณิชยการพระนคร ตามความคาดหวังของผู้บริหารสถานประกอบการ. วารสารวิจัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี, 9(3), 85-91.
สุจิตรา ประครองสี, ขจิต ก้อนทอง, และไพลิน นิลนิยม. (2014). ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะทางการบัญชีสมัยใหม่กับความสำเร็จในวิชาชีพของผู้ทำบัญชีในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน. วารสารการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมาหาสารคาม, 6(2), 1-11.
สุรชัย พรหมพันธุ์. (2011). ชำแหละสมรรถนะเพื่อการพัฒนา Competency (พิมพ์ครั้งที่ 1). กรุงเทพฯ: ปัญญาชน.
สุรเดช เล็กแจ้ง และประเวศ เพ็ญวุฒิกุล. (2561). ปัจจัยที่ส่งผล่อทักษะทางวิชาชีพของผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ผู้สอบบัญชีภาษีอากร. วารสารวิชาการสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค, 4(1), 51-68.
เสาลักษณ์ จันทร์ประสิทธิ์. (2560). ความคาดหวังและความพร้อมของนักบัญชีในทรรศนะของผู้ประกอบการในจังหวัด สงขลา เมื่อเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน. วารสารปาริชาต มหาวิทยาลัยทักษิณ, 30(3), 117-126.
Mohamed F. K., & Ahmed A. O. (2013). Skill and Attributes Needed for Success in Accounting Caree: Do Emplovers’ Expecttations Fit Students’ Perception?. International Journal of Business Management, 8(8), 118-132.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2022 วารสารธุรกิจปริทัศน์
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์จะเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารธุรกิจปริทัศน์
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ และคณาจารย์ท่านอื่น ๆ ในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใด ๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
