การเปรียบเทียบปัจจัยที่มีผลต่อการย้ายถิ่นของแรงงานในเขตพื้นที่อุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด

บทคัดย่อ

การวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีผลต่อการย้ายถิ่นของแรงงานในเขตพื้นที่อุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ สถานภาพสมรส เก็บรวบรวมข้อมูลจากแรงงานต่างถิ่นในเขตพื้นที่อุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จำนวน 385 คน โดยใช้แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ความถี่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และการวิเคราะห์ความแปรปรวน ผลการศึกษาพบว่าผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุระหว่าง 26-32 ปี มีสถานภาพโสด และมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ซึ่งมีความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีผลต่อการย้ายถิ่นในลำดับแรก คือ ความต้องการรายได้ที่เพิ่มขึ้น และลำดับสุดท้ายคือ ความล้มเหลวในการประกอบอาชีพเดิม ทั้งนี้ เพศ อายุ สถานภาพที่ต่างกัน ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจย้ายถิ่นของพนักงานต่างกัน โดยเพศชายจะแสวงหาความมั่นคงในการทำงานในขณะที่เพศหญิงจะย้ายถิ่นฐานตามครอบครัวหรือคู่สมรส ส่วนบุคคลที่มีสถานภาพหม้าย/หย่าร้าง ปัจจัยด้านความล้มเหลวในการประกอบอาชีพเป็นปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจในระดับมากและพนักงานทุกช่วงอายุมีความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจย้ายถิ่นทั้ง 7 ปัจจัยต่างกัน ยกเว้นด้านความต้องการรายได้ที่เพิ่มขึ้น มีความคิดเห็นไม่แตกต่างกัน