ผู้สูงอายุในฐานะที่เป็นแรงงานส่วนเพิ่มในตลาดแรงงานไทย
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความนี้นำแบบจำลองอุปทานแรงงานในวงจรชีวิตของบุคคลมาขยายเพื่ออธิบายผลกระทบของเศรษฐกิจถดถอยต่อสมาชิกทุกคนในครอบครัวขยาย ซึ่งมีทั้งแรงงานในวัยทำงาน และผู้สูงอายุอยู่ด้วย แบบจำลองที่แสดงการแสวงหาความพอใจสูงสุดร่วมกันของทั้งครอบครัวเสนอว่า เมื่อครอบครัวมีรายได้ลดลงอันเนื่องมาจากการลดลงของผลตอบแทนจากการทำงานของผู้ที่หาเลี้ยงครอบครัวจะส่งผลต่อการทำงานเพิ่มขึ้นของผู้สูงอายุในครอบครัว เช่น พ่อแม่ที่อยู่ในวัยเกษียณ บทความนี้พบการเพิ่มขึ้นของอัตราการเข้าร่วมกำลังแรงงานและอัตราการมีงานทำของผู้สูงอายุในประเทศไทยช่วงวิกฤติเศรษฐกิจอันเนื่องมาจากการระบาดของโรคโควิด-19 ที่มีการว่างงานและการทำงานต่ำระดับของแรงงานอายุน้อยและแรงงานวัยทำงานหลักเพิ่มสูงขึ้น จากการที่ผู้สูงอายุไทยจำนวนมากต้องพึ่งพิงรายได้จากบุตร เหตุการณ์เหล่านี้จึงแสดงนัยว่ามีผู้สูงอายุบางส่วนตอบสนองต่อการสูญเสียงาน การสูญเสียรายได้ของบุตร โดยการปรับอุปทานแรงงานเป็นแรงงานส่วนเพิ่มในตลาดแรงงาน ยิ่งไปกว่านั้น แรงงานผู้สูงอายุยังเป็นกลุ่มที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤติการณ์ครั้งนี้ในด้านภาวะการว่างงานด้วย ดังนั้น สถานการณ์การทำงานของแรงงานผู้สูงอายุจึงควรได้รับความใส่ใจมากขึ้น
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่นำมาสมัครลงตีพิมพ์ในวารสารต้องไม่เคยได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่มาก่อน และไม่ส่งต้นฉบับบทความซ้ำซ้อนกับวารสารอื่น รวมทั้งผู้เขียนบทความต้องไม่ละเมิดหรือคัดลอกผลงานของผู้อื่น
เอกสารอ้างอิง
Adhikari, R., Soonthorndhada, K., & Haseen, F. (2011). Labor force participation in later life: Evidence
from a cross-sectional study in Thailand. BMC Geriatrics, 11(15), 1-8.
Bank of Thailand. (2020). Sō̜ng talāt rǣngngān Thai . . . fư̄ntūa khǣ nai lang pœ̄t mư̄ang [Look at the
Thai labor market...how recovered after opening the city]. Retrieved May 15, 2022, from https://www.bot.or.th/Thai/MonetaryPolicy/MonetPolicyComittee/MPR/BOX_MPR/BOXMPR_Q32563_1Labor.pdf
Bhuvapanich, S. (2010). Rabop bamnān Thai: Patčhai thī khūan khamnưng thưng phư̄a kāo tō̜ pai nai
kān padirūp [Thai pension system: Factors that should be taken into account for the next step in the reform]. Retrieved May 20, 2022, from http://prp.trf.or.th/trf-policy-brief
Cahuc, P., McCuaig, W., & Zylberberg, A. (2004) Labor economics. Cambridge, Massachusetts: MIT
Press.
Heckman, J. J. (1974). Life cycle consumption and labor supply: An explanation of the relationship
between income and consumption over the life cycle. The American Economic Review, 64(1),
-194.
Heckman, J. J., & Macurdy, T. E. (1980). A life cycle model of female labour supply. The Review of
Economie Studies, 47(1), 47-74.
Kooij, D. T. A. M. (2020). The impact of the Covid-19 pandemic on older workers: The role of self-
regulation and organizations. Work, Aging and Retirement, 6(4), 233-237.
Kulthanavit, P., & Soonthornchawakan, N. (2019). Kāntatsinčhai tham ngān læ čhāng ngān tō̜ ʻaha lang
kasīanʻāyu: Bot samrūat phāksanām [Evidence from the survey of post-retirement
employment decisions]. BU Academic Review, 18(1), 148-164.
Liao, L., & Paweenawat, S. W. (2019). Alternative boomerang kids, intergenerational co-residence, and
maternal labor supply. Retrieved April 20, 2022, from https://www.pier.or.th/files/dp/pier_dp_108.pdf
Lundberg, S. (1985). The added worker effect. Journal of Labor Economics, 3(1), 11-37.
Gong, X. (2010). The added worker effect and the discourage effect for married women in Australia
Retrieved April 20, 2022, from https://docs.iza.org/dp4816.pdf
MaCurdy, T. E. (1981). An empirical model of labor supply in a life cycle setting. The Journal of
Political Economy, 89(6), 1059-1085.
Matsuyama, Y. (2021). Aging, safety net and fiscal crisis in Japan No.332: The number of
elderly workers has continued to increase even during the COVID-19 pandemic.
Retrieved April 20, 2022, from https://cigs.canon/en/article/20211006_6267.html
Melvin, S. J. (2002). Worker displacement and the added worker effect. Journal of Labor Economies,
(3), 504-537.
Mincer, J. (1958). Investment in human capital and personal income distribution. The Journal of
Political Economy, 66(4), 281-302.
Ministry of Information and Communication Technology. (2014). Kānsamrūat prachākō̜n phūsūngʻāyu
nai prathēt Thai Phō̜.Sō̜. sō̜ngphanhārō̜ihāsipčhet [The 2014 survey of older persons in
Thailand]. Bangkok: Ministry of Information and Communication Technology.
Office of the National Economic and Social Development Council. (2021). Phāwa sētthakit Thai trai māt thī sō̜ng khō̜ng pī sō̜ngphanhārō̜ihoksipsī læ nǣonōm pī sō̜ngphanhārō̜ihoksiphā [Thai economic conditions in the second quarter of 2021 and outlook for 2022]. Retrieved April 20, 2022, from https://www.nesdc.go.th/ewt_dl_link.php?nid=12288
Phuphaibul, R., Jongudomkarn, D., Nieamsup, T., Tejagupta, C., Kumhom, R., Wacharasin, C., Thayansin,
S., Patrayotin, N., Portawin, T., Deoisres, W., Patumwan, A., & Nityasuddhi, D. (2018). Kān plīan plǣng khrōngsāng khrō̜pkhrūa Thai tām wongčhō̜n chīwit: Kānsưksā bư̄a ngota [Structural change of Thai families, according to family life cycle: A preliminary study]. Journal of Demography, 34(1), 58-71.
Paweenawat, S. W., & Liao, L. (2021). Labor supply of older workers in Thailand: The role of co-
residence, health, and pensions (ADBI Working Papers. 2021-1224). Retrieved April 20, 2022, from https://www.adb.org/sites/default/files/publication/687656/adbi-wp1224.pdf
Quinby, L., Retledge. M. S., & Wettstein. G. (2021). How has Covid-19 affected older workers’ labor
force participation. Retrieved April 20, 2022, from https://crr.bc.edu/wp-content/uploads/2021/11/IB_21-20.pdf
Soonthornchawakan, N. (2011). National transfer accounts (NTA) of Thailand: Gender difference.
Bangkok: Thailand Development Research Institute (TDRI) and Nihon University Population Research Institute (NUPRI).
Soonthornchawakan, N. (2016). Kānthamngān læ phontō̜pthǣn khō̜ng phūsūngʻāyu Thai [The workings
of the Thai elderly and their earnings]. Executive Journal, 36(1), 62-78.
Trades Union Congress. (2022). Older workers after the pandemic: Creating and inclusive labour
market. Retrieved April 20, 2022, from https://www.tuc.org.uk/research-analysis/reports/older-workers-after-pandemic-creating-inclusive-labour-market
Wice, S. E. (2021). Millions of workers retired during the pandemic. The economy needs
them to “unretired,” expert say. Retrieved April 20, 2022, from https://www.cbsnews.com/news/retirement-covid-pandemic-unretire-labor-shortage/
Woytinsky, W. S. (1940). Additional workers on the labor market in depression: A reply to Mr.
Humphrey. Journal of Political Economy, 48(5), 735-739.