ทุนทางสังคม: ความได้เปรียบเชิงการแข่งขันของวิสาหกิจชุมชน
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
ทุนทางสังคมเป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชน และมักถูกมองข้ามจากผู้ประกอบการวิสาหกิจชุมชน บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาทุนทางสังคมที่ก่อให้เกิดความได้เปรียบเชิงการแข่งขันของวิสาหกิจชุมชน วิธีการนำทุนทางสังคมมาสร้างความได้เปรียบเชิงการแข่งขันแก่วิสาหกิจชุมชน และผลจากการนำทุนทางสังคมมาสร้างความได้เปรียบเชิงการแข่งขันของวิสาหกิจชุมชน ผลการวิจัยพบว่า ทุนทางสังคมที่ก่อให้เกิดความได้เปรียบเชิงการแข่งขันของวิสาหกิจชุมชน ได้แก่ 1) การมีส่วนร่วมของคนในชุมชน 2) การรวมกลุ่มเป็นเครือข่ายผู้ประกอบการวิสาหกิจชุมชน และ 3) การนำความรู้ภูมิปัญญาชาวบ้านมาประยุกต์ใช้ ส่วนวิธีการนำทุนทางสังคมมาสร้างความได้เปรียบเชิงการแข่งขันแก่วิสาหกิจชุมชน ได้แก่ 1) การนำการรวมตัวเป็นเครือข่ายมาสร้างความได้เปรียบเชิงการแข่งขันด้านการบริหาร 2) การนำการมีส่วนร่วมและการรวมตัวเป็นเครือข่ายวิสาหกิจชุมชนมาสร้างความได้เปรียบเชิงการแข่งขันด้านตลาด 3) การนำการมีส่วนร่วมมาสร้างความได้เปรียบเชิงการแข่งขันด้านบุคลากร และ 4) การนำความรู้ภูมิปัญญาชาวบ้านมาสร้างความได้เปรียบเชิงการแข่งขันด้านการผลิต สำหรับผลจากการนำทุนทางสังคมมาสร้างความได้เปรียบเชิงการแข่งขันของวิสาหกิจชุมชน ได้แก่ 1) ต้นทุนต่อหน่วยลดลงจากความสามารถในการผลิตสินค้าเพิ่มมากขึ้น 2) เกิดการใช้ทรัพยากรหรือปัจจัยการผลิตร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และ 3) มีความเร็วในการผลิตและตอบสนองความต้องการของลูกค้าเพิ่มมากขึ้น
Article Details
บทความที่นำมาสมัครลงตีพิมพ์ในวารสารต้องไม่เคยได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่มาก่อน และไม่ส่งต้นฉบับบทความซ้ำซ้อนกับวารสารอื่น รวมทั้งผู้เขียนบทความต้องไม่ละเมิดหรือคัดลอกผลงานของผู้อื่น
เอกสารอ้างอิง
Adler, P. S., & Kwon, S. W. (2002). Social capital: Prospects for a new concept. Academy of Management Review, 27(1), 17-40.
Al Saifi, S. A. (2015). Positioning organisational culture in knowledge management research. Journal of Knowledge Management, 19(2), 164-189.
Barney, J. B. (1986). Organizational culture: Can it be a source of sustained competitive advantage? The Academy of Management Review, 11(3), 656-665.
Barraket, J., & Archer, V. (2010). Social inclusion through community enterprise: Examining the available evidence. Third Sector Review, 16(1), 13-28.
Bornay-Barrachina, M., Lopez-Cabrales, A., & Valle-Cabrera, R. (2017). How do employment relationships enhance firm innovation? The role of human and social capital. International Journal of Human Resource Management, 28(9), 1363-1391.
Borozan, D., & Funaric, M. R. (2016). Social capital in Croatia: Measurement and regional distribution. Innovation: The European Journal of Social Science Research, 29(4), 481-505.
Bourdieu, P. (1993). The field of cultural production. Cambridge, England: Polity Press.
Bunzli, F., & Eppler, M. J. (2019). Strategizing for social change in nonprofit contexts: A typology of communication approaches in public communication campaigns. Nonprofit Management & Leadership, 29(4), 491-508.
Coleman, J. S. (1988). Social capital in the creation of human capital. American Journal of Sociology, 94(1), 95-120.
De Klerk, S., & Kroon, J. (2008). Business networking relationships for business success. South African Journal of Business Management, 39(2), 25-35.
Dost, M., Arshad, M., & Afsar, B. (2018). The Influence of entrepreneurial orientation on types of process innovation capabilities and moderating role of social capital. Entrepreneurship Research Journal, 8(4), 1-15.
Fukuyama, M., Oshika, T., Amano, S., & Yoshitomi, F. (1999). Relationship between apparent accommodation and corneal multifocality in pseudophakic eyes. Ophthalmology, 106(6), 1178-1181.
Golgeci, I., & Kuivalainen, O. (2020). Does social capital matter for supply chain resilience? The role of absorptive capacity and marketing-supply chain management alignment. Industrial Marketing Management, 84(1), 63-74.
Goncalves, A. F., Rossoni, L., & Mendes-Da-Silva, W. (2019). Board social capital reduces implied cost of capital for private companies but not of state-owned companies. Management Decision, 57(10), 2672-2692.
Herrero, I. (2018). How familial is family social capital? Analyzing bonding social capital in family and nonfamily firms. Family Business Review, 31(4), 441-459.
Inkpen, A. C., & Tsang, E. W. K. (2005). Social capital, networks, and knowledge transfer. Academy of Management Review, 30(1), 146-165.
Kadushin, C. (2004). Too much investment in social capital. Social Networks, 1(26), 75-90.
Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1992). The balanced scorecard measures that drive performance. Harvard Business Review, 69(1), 71–79.
Lee, Y., Rianti, I. P., & Park, M. S. (2017). Measuring social capital in Indonesian community forest management. Forest Science and Technology, 13(3), 133-141.
Leite, E., & Bengtson, A. (2018). A business network view on value creation and capture in public-private cooperation. Industrial Marketing Management, 73(1), 181-192.
Light, I., & Dana, L. P. (2013). Boundaries of social capital in entrepreneurship. Entrepreneurship Theory and Practice, 37(3), 603-624.
Lobo, J. C. D. (2017). Urban management in local development. Vision Gerencial, 16(2), 274-287.
Lorenzoni, G., & Lipparini, A. (1999). The leveraging of interfirm relationships as a distinctive organizational capability: A longitudinal study. Strategic Management Journal, 20(4), 317-338.
Medina-Molina, C., Rey-Moreno, M., Felicio, J. A., & Paguillo, I. R. (2019). Participation in crowdfunding among users of collaborative platforms: The role of innovativeness and social capital. Review of Managerial Science, 13(3), 529-543.
Meier, K. J., Favero, N., & Compton, M. (2016). Social context, management, and organizational performance: When human capital and social capital serve as substitutes. Public Management Review, 18(2), 258-277.
Moore, C. B., Payne, G. T., Autry, C. W., & Griffis, S. E. (2018). Project complexity and bonding social capital in network organizations. Group & Organization Management, 43(6), 936-970.
Mpinganjira, M. (2019). Willingness to reciprocate in virtual health communities: The role of social capital, gratitude and indebtedness. Service Business, 13(2), 269-287.
Mungmachon, M. R. (2012). Knowledge and local wisdom: Community treasure. International Journal of Humanities and Social Science, 2(13), 174-181.
Nabi, M. N. U., Khan, E. A., Hasan, S. M., & Mahmud, A. (2017). Social capital and product quality: A study of shrimp value chain in Bangladesh. International Journal of Value Chain Management, 8(3), 191-206.
Paxton, P. (2002). Social capital and democracy: An interdependent relationship. American Sociological Review, 67(2) 254-277.
Putnam, R. D. (2000). Bowling alone: America’s declining social capital. In L. Crothers & C. Lockhart (Eds.), Culture and Politics: A Reader (pp.223-234). New York: Palgrave Macmillan.
Rasoolimanesh, S. M., Jaafar, M., Ahmad, A. G., & Barghi, R. (2017). Community participation in world heritage site conservation and tourism development. Tourism Management, 58, 142-153.
Sengupta, S., Sahay, A., & Croce, F. (2017). Conceptualizing social entrepreneurship in the context of emerging economies: An integrative review of past research from BRIICS. International Entrepreneurship and Management Journal, 14(4), 771-803.
Somerville, P., & Mcelwee, G. (2011). Situating community enterprise: A theoretical exploration. Entrepreneurship & Regional Development, 23(5-6), 317-330.
Stott, N., & Tracey, P. (2018). Organizing and innovating in poor places. Innovation: Organization & Management, 20(1), 1-17.
Suseno, Y., & Rowley, C. (2018). Taking stock of social capital research: Its application in service-oriented firms. Asia Pacific Business Review, 24(2), 138-149.
Wang, Y., Poutziouris, P., & Graves, C. (2015). Social capital and competitive advantages of family businesses. International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, 21(6), 814-841.
Weiler, M., & Hinz, O. (2019). Without each other, we have nothing: A state-of-the-art analysis on how to operationalize social capital. Review of Managerial Science, 13(5), 1003-1035.
Westlund, H., & Bolton, R. (2003). Local social capital and entrepreneurship. Small Business Economics, 21(2), 77-113.
Wilmot, N. A., & Dauner, K. N. (2019). A longitudinal examination of social capital as a predictor of depression. Applied Economics Letters, 26(5), 424-428.
Zhang, Y. L., & Lin, N. (2016). Hiring for networks: Social capital and staffing practices in transitional China. Human Resource Management, 55(4), 615-635.
