Exploitation Process in Labor Sub-contracting System: A Case Study of Chonburi’s Automotive Industry

Authors

  • Nattaporn Arunno A Master Student of Political Economy and Governance, Department of Political Science, Faculty of Political Science and Law, Burapha University

Keywords:

Exploitation Process, Sub-Contract, Labor

Abstract

The objective of this article is to study the process and exploitation of subcontracting labor systems in the perspective of workers and to study fac-tors that cause subcontracting workers to accept work conditions. The study indicated that the exploitation process that is a characteristic of subcontracting labor (sub-contractor labor) in terms of money and labor. By deducting the return by law to help which factors that allow workers to subcontract accept working conditions the study indicated that Even though subcontractors will be aware of being hired by a subcontractor company (Brokerage Company) together to oppress and exploit their own interests, both physical and financial. But they still accept the condition Because of many causes and factors, such as age, education, awareness of information, accommodation and living.

References

เอกสารภาษาไทย

กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม. (2541). พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541. กรุงเทพฯ: กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม.

ใจ อึ๊งภากรณ์. (2541). “แนวทางออกของแรงงานไทยในยุคปัจจุบัน.” วารสารเศรษฐศาสตร์การเมือง, 9 (2): 88-97.

บริษัทเอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด. (2552). รายงานการวิจัยเรื่องโครงการวิจัยแนวทางการคุ้มครอง แรงงานไทยในงานรับเหมาช่วง. กรุงเทพฯ: สำนักวิจัยและพัฒนา สถาบันพระปกเกล้า.

พรชัย ตันพันธุสกุล. (2547). การจัดสวัสดิการแรงงานในบริษัทเหมาช่วงแรงงาน ศึกษากรณี พนักงานฝ่ายผลิตเขตนิคมอุตสาหกรรมบางปู จังหวัดสมุทรปราการ. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, สาขาวิชาการบริหารทั่วไป, วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ, มหาวิทยาลัยบูรพา.

มณี ขุนภักดี และบัณฑิต แป้นวิเศษ. (2548). แรงงานหญิงในระบบเหมาช่วง บนเงื่อนไข จรรยาบรรณทางการค้า กรณีศึกษาแรงงานหญิงในกิจการตัดเย็บเสื้อผ้าส่งออก. กรุงเทพฯ: ฝ่ายแรงงานหญิง มูลนิธิเพื่อนหญิง.

มนตรี ปานแดง และสุภาพร นาจันทัศ. (2549). การละเมิดสิทธิแรงงานในระบบจ้างเหมาค่าแรง ในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าอิเลคทรอนิคส์ ยานยนต์ และโลหะ. กรุงเทพฯ: ศูนย์อเมริกันเพื่อแรงงานนานาชาติ.

เสมา สืบตระกูล. (2546). ลูกจ้างหญิงรับเหมาค่าแรง จังหวัดชลบุรี : รายงานวิจัยย่อยฉบับสมบูรณ์. กรุงเทพฯ: สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย.

ข้อมูลจากการสัมภาษณ์

นาย ก. (นามสมมุติ). (2559, 19 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรีแห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

นาย ค. (นามสมมุติ). (2559, 23 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรีแห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

นายขาว (นามสมมุติ). (2559, 29 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรี แห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

นายซี (นามสมมุติ). (2559, 23 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรีแห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

นายแดง (นามสมมุติ). (2559, 17 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรีแห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

นายบุญมี (นามสมมุติ). (2559, 29 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรี แห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

นายม่วง (นามสมมุติ). (2559, 22 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรี แห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

นายวิทย์ (นามสมมุติ). (2559, 29 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรี แห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

นายสาม (นามสมมุติ). (2559, 29 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรี แห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

นายหนึ่ง (นามสมมุติ). (2559, 29 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรี แห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

นายเหลือง (นามสมมุติ). (2559, 19 พฤศจิกายน). พนักงานแรงงานจ้างเหมาช่วงในอุตสาหกรรมชลบุรีแห่งหนึ่ง. สัมภาษณ์.

Downloads

Published

2019-08-10

Issue

Section

Research Articles